Работаю на предприятии 6 лет, отпуск у меня составляет 35 дней(28дней основной и 7 дней за вредность)
Работаю на предприятии 6 лет, отпуск у меня составляет 35 дней(28дней основной и 7 дней за вредность) Работодатель не отпускает в отпуск на 21 день, ссылаясь на то что я заработал только на данный момент 15 дней, правомерны ли его действия?
, Игорь, г. Москва