Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Подскажите пожалуйста, как можно не отрабатывать оставшиеся после больничного дни?
Здравствуйте! Я написала заявление на увольнение с 03.12.25 по 16.12.25.
Тоесть это отработка, две недели.
А 04.12.25 ушла на больничный, прийти к врачу на приём надо 09.12.25.
У меня конфликт с директором и на работу идти, как на каторгу не хочу.
Подскажите пожалуйста, как можно не отрабатывать оставшиеся после больничного дни? С директором договориться не получится, это не тот человек.
Здравствуйте, Милана.
Вы можете избежать отработки оставшихся дней после больничного следующим образом:
1. Подайте заявление на отпуск сразу после окончания больничного листа. Если ваш работодатель согласится, вы сможете уйти в оплачиваемый отпуск на оставшийся срок двухнедельной отработки.
2. Используйте право на предоставление отпуска без сохранения заработной платы. Согласно ст. 128 ТК РФ, вы имеете право попросить неоплачиваемый отпуск, который также позволит вам не появляться на работе.
Однако помните, что обе меры требуют согласия работодателя, кроме случаев обязательного предоставления отпуска без содержания согласно закону (например, уход за ребенком).
Также обратите внимание, что факт вашего нахождения на больничном не отменяет необходимость соблюдать процедуру увольнения и предупреждения работодателя за две недели. Но ваша болезнь прерывает этот период, и отсчет возобновляется с момента выхода на работу после закрытия больничного листа.
Рекомендую закрыть больничный и согласовать дальнейшие шаги с работодателем официальным путем, либо подать повторное заявление на отпуск или уход на длительный больничный (если состояние здоровья позволяет). Любые незаконные способы ухода с работы могут иметь серьезные последствия для вас.