Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Когда по закону я должна приступить к работе?
Я работаю в психинтернате.Мне положен отпуск 14 дней.Написала заявление на отпуск с 20 декабря.Когда по закону я должна приступить к работе?
, ольга наварыч, г. Белгород
Татьяна Минакова
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Три дня очередного оплачиваемого отпуска приходятся на праздничные нерабочие дни, которые по согласованию с работодателем должны быть перенесены на другие календарные числа.
Таким образом, Вам необходимо обратиться в отдел кадров Вашего работодателя для урегулирования вопроса о переносе календарных дней очередного оплачиваемого отпуска и Вашего графика работы после окончания отпуска.
Ваш выход на работу зависит от переноса календарных дней очередного оплачиваемого отпуска и Вашего графика работы.
Доброго Вам дня
Похожие вопросы
Когда отменят закон про статейников, т
Когда отменят закон про статейников, т.е.разрешат ли забирать на СВО с 210 статьей
Во первых ген.подрядчиком были сорваны сроки возможности проведения работ, но самый ключевой нюанс Я привлек своего товарища к работам и других ребят, так как объем для меня показался высоким
Здравствуйте, решил взять договор подряда. Соответственно заключился с компанией на проект. Компания в тот момент поставляла материал заказчику, моя задача была его смонтировать и установить. Во первых ген.подрядчиком были сорваны сроки возможности проведения работ, но самый ключевой нюанс
Я привлек своего товарища к работам и других ребят, так как объем для меня показался высоким. Договорились по расчетам что все деньги получаю я и оплачиваю по факту выполненных работ (словестные договоренности), двое парней мне работу выполнили и получили оплату.
Один который остался со мной работать, неоднократно просыпал и подводил меня, что мне пришлось выслушивать нотации от заказчика, параллельно на работе он медленно работал, обьем который выполнил я в несколько раз превышает другой. Так же к этому человеку было сказано оплата после акта выполненных работ, он все время выпрашивал деньги своими звонками. Но во время приемки технадзор указал на существенные недостатки (в его работах) и вынес список замечаний, как подрядчик вызвали меня «на ковер» и сказали устранять. Я сказал человеку что уплачу и пересчитаю стоимость его работ после устранения, от которого он отказался и в моменте согласился, когда сроки по его личным проблемам начали затягиватся приехал в офис сказал что я недобросовестный подрядчик и не плачу деньги, что я ему должен и начал вываливать клевету в мой адрес
Как поступить с данным человеком? Он испортил мою репутацию
Добрый вечер скажите пожалуйста я устроился на работу в ооо хедмайнер город норильск 2 февраля но спец одежду
Добрый вечер скажите пожалуйста я устроился на работу в ооо хедмайнер город норильск 2 февраля но спец одежду не получил так как не было моих размеров сказали ждать когда придет как должны оплачиваться те дни что я нахожусь в общежитии
Сейчас решила отчислиться и вернуть деньги, так как даже не приступила к обучению, рассчитывала что вернут
Перевелась из одного вуза в другой, в середине семестра, на платную основу и оплатила весь осенний семестр, хотя зачислили меня в декабре. Сейчас решила отчислиться и вернуть деньги, так как даже не приступила к обучению, рассчитывала что вернут полную сумму, а вернули 1/10 так как рассчитали , что я получала образовательные услуги с самого начала семестра. Но опять таки, была зачислена я в декабре. Помогите разобраться
Если да, то на какой закон ссылаться, если нет, то какой документ должны предоставить работники УК?
В многоквартирном доме вместо подвала - полуподвал, поэтому к трубам отопления и водоснабжения есть допуск под полом жилых квартир первого этажа. Имеет ли право собственник жилья не впускать в работников Управляющей компании к себе в квартиру для осмотра этих труб? Если да, то на какой закон ссылаться, если нет, то какой документ должны предоставить работники УК?