8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Имеет ли право требовать моего увольнения отдел лицензионно-разрешительной работы лишь из-за того что я не

В течении 3 месяцев нахожусь на больничном, связанном с оперативным вмешательством в поясничный отдел позвоночника, в этот момент у меня закончился период прохождения ежегодной периодической проверки по допуску к работе с оружием, т.к. являюсь охранником 6 разряда. Имеет ли право требовать моего увольнения отдел лицензионно-разрешительной работы лишь из-за того что я не прошёл периодичку и в течении ещё 3 месяцев буду находится на больничном в связи с установкой импланта в позвоночник?

, Влад, г. Сосновоборск
Сергей Домрачев
Сергей Домрачев
Юрист, г. Киров

Отдел лицензионно-разрешительной работы формально вправе ограничить ваше право на обращение с оружием до момента прохождения вами обязательной проверки. Однако требование немедленного увольнения исключительно по причине непрохождения проверки в условиях вашего длительного больничного листа неправомерно и незаконно.

Ваше рабочее место должно сохраняться за вами вплоть до окончания периода временной нетрудоспособности, несмотря на временные ограничения в выполнении отдельных функциональных обязанностей, связанных с оружием.

1
0
1
0
Татьяна Минакова
Татьяна Минакова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Работодатель не может Вас уволить если нет волеизъявления сотрудника, и фактически заставить Вас своей рукой написать заявление на увольнение, нельзя.  Если нет волеизъявления сотрудницы, то фактически произвести увольнение по инициативе работодателя нельзя, нельзя работодателю нарушать закон в части лишения гарантий согласно норм права.

Норма ст.81 ТК РФ Не допускает увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

У Вас есть право на заявление о переносе даты прохождения частным охранником или работником повторной периодической проверки.

При поступлении от заявителя обращения о переносе даты прохождения частным охранником или работником повторной периодической проверки, комиссией устанавливается новая дата ее прохождения.(Приказ Росгвардии от 25.11.2019 №387).

Доброго Вам дня

1
0
1
0
Дата обновления страницы 02.12.2025