Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Меня зовут Алексей.В марте этого года на работе получил дисциплинарное взыскание, был лишён квартальной премии, и премии ко дню нефтяника в сентябре
Добрый вечер! Меня зовут Алексей.В марте этого года на работе получил дисциплинарное взыскание, был лишён квартальной премии, и премии ко дню нефтяника в сентябре. В декабре планируется 13 - ая зарплата или премия так её назвать. Должен ли я получить 13-ю?
Здравствуйте, Алексей!
Надо изучить локальные нормативные акты вашей организации.
Единственная часть дохода, которую гарантирует государство и которую практически невозможно отменить — это оклад.Все остальные выплаты — премии, 13-я зарплата, годовые бонусы — являются переменной частью заработной платы и регулируются в первую очередь внутренними документами.
Вы получили ответ на свой вопрос? Можете отблагодарить по ссылке. За более подробной консультацией Вы можете обратиться в чат.
Здравствуйте, Алексей!
13-я зп является по сути своей премией работодателя, выдаваемой по итогам года и не обязательна с точки зрения трудового законодательства РФ. Ее выплата регламентируется внутренними локальными нормативными актами работодателя. Если в ЛНА предусмотрены ограничения в получении 13-й зп в виде наличия непогашенного дисциплинарного взыскания, то не получите, если таковых ограничений нет, то соответственно выплаты могут быть осуществлены, если на то будет решение работодателя.