Могут ли отправить в другой корпус?

Здравствуйте! У меня следующая ситуация. Хочу получить "неполученное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет" с 01 сентября по 27 октября 2025 года. У меня 31 августа 2024 года родился сын, с 13 декабря 2024 года я пошла в отпуск по уходу за ребёнком и стала получать ежемесячное пособие. 01 сентября я вышла на работу, НО К ДРУГОМУ РАБОТОДАТЕЛЮ на основное местоработы. На прежней работе окончательно уволилась 28 августа 2025 г. Ещё с августа я обращалась к новому работодателю, чтобы помогли мне с оформлением пособия. Мне отвечали, что такой практики не имеют и не знают, как одновременно платить зарплату и отправить меня в отпуск, чтобы я получала это пособие. В итоге убедили меня, что сейчас нет необходимости что-либо сообщать в СФР при выходе на работу. Я спокойно ждала 08 октября 2025г, но когда пособие не пришло, то тогда я наконец-то стала подробно изучать все законы по этому поводу. И к 10 октября до меня дошло, что я должна была 1 сентября подать заявление на отпуск об уходе за ребёнком, а 2 сентября выйти из этого отпуска, чтобы вернуть право на пособие... Я снова к работодателю, и только 27 октября от меня приняли это заявление и пакет документов, то есть у меня физически не принимали и не регистрировали заявление, а я долго не могла настоять, так как мне утверждали что быть такого не может и я что-то напутала, пока я не сказала, что разговарила с юристом из СФР. И поэтому первое пособие в этой организации было назначено только с 28 -30 октября 2025 г. Поэтому пишу, чтобы удостовериться в своей правоте. Могу ли я согласно ФЗ - 81 пунк 17.2 добиться выплату пособия с 01 сентября по 27 октября 2025г.? В этот раз заявление и пакет документов работодателю планирую отправить по почте России как ценное с описью.

Я подала заявление на соц. Контракт в связи с тяжелой жизненной ситуацией, мне пришёл отказ, в причине отказа указано что отсутствует акт жилищно бытовых условий. Хотя акт составлял работник управы вместе со мной. Позвонив в управу округа мне сообщили, что акт был составлен и подтвердили что он был отправлен в соцзащиту. Могу ли я как-то требовать компенсации за неверно указанную причину отказа в соц контракте. Сейчас соцработники указывают о том что отсутствуют финансирование именно по соц контракту в связи с тяжелой жизненной ситуацией, но это ведь не отсутствие акта жилищно бытовых условий. Я являюсь многодетной матерью одиночкой. Мой официальный доход это только единое детское пособие на троих детей в размере 76 000 руб.

Здравствуйте! Мой парень подписал контракт в сопровождении с учебным заведением где он ещё учится и утверждает, что дальше области где служит его не могут никуда отправить, в том числе и на сво, так ли это ?