Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

432 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
432 юриста сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Общие вопросы

Что делать если не выплачивают расчет после увольнения на испытательном сроке

Здравствуйте, подскажите пожалуйста как мне поступить. Собственно я пришел устраиватьс. На работу, на сборку жалюзи. Сказали, что для устройства официального необходимо пройти стажировку. Я ее прошел, начался испытательный срок. Если быть точным пришел я в конце апреля. Через полторы недели мне привели учеников. Я их обучил, после чего они ушли на другой участок сборки. Буквально через пару дней пришел еще один ученик, которого я так же обучал. И вот, в начале июня принесли брак. Который допустил этот ученик уже после стажировки. Меня обвинили в том что это моя вина и тут же уволили обоих. Теперь я не могу получить расчет уже вторую неделю. Мотивируют тем, что они не подсчитали табели. На мой вопрос, что они как бы обязаны выплатить расчет уволенному сотруднику в течении 3 дней бухгалтерия отвечает что как выплатим,так выплатим. Ждите звонка. В итоге по бумагам я нигде, кроме табеля я не фигурирую. Как мне быть дальше?

16 Июня 2014, 07:52, вопрос №476542 Морохов Иван, г. Новосибирск
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 9

Ответы юристов (4)

  • Юрист - Каверинская Светлана
    Каверинская Светлана
    Юрист, г. Москва
    • 2058ответов
    • 943отзыва

    Здравствуйте Иван, если у Вас есть  трудовой договор, на руках трудовая книжка с потверждением стажа работы у конкретного работодателя, то Вы смело можете обращаться в суд с иском о взычскании заработной платы.

    16 Июня 2014, 07:58
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    К сожалению, находясь на испытательном сроке меня никто не уведомил об официальном трудоустройстве. Должны были трудоустроить именно после прохождения стажировки и испытательного срока в 1 месяц. Но, видимо им не выгодно официально трудоустраивать сотрудников.

    16 Июня 2014, 08:14
  • Юрист - Каверинская Светлана
    Каверинская Светлана
    Юрист, г. Москва
    • 2058ответов
    • 943отзыва

    ТОгда откуда Вы узнали про испытательный срок и его продолжительность?

    16 Июня 2014, 08:16
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Мне об этом сказали в отделе кадров.

    16 Июня 2014, 08:21
  • Юрист - Каверинская Светлана
    Каверинская Светлана
    Юрист, г. Москва
    • 2058ответов
    • 943отзыва

    ТО есть документов у Вас нет никаких?

    16 Июня 2014, 08:26
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Нет. При устройстве максимум что они сделали, посмотрели русский ли я, есть ли прописка и пролистали трудовую книжку.

    16 Июня 2014, 08:30
  • Юрист - Каверинская Светлана
    Каверинская Светлана
    Юрист, г. Москва
    • 2058ответов
    • 943отзыва

    Тогда в суд нужно обращаться с иском о пизнании отношений трудовыми. Доказывать, что Вы каждый день ходили на рбаоту, проводили стажировки, призвать коллег в свидетели. 

    Также расскажите как Вы получали заработную плату (дважды в месяц или один раз). Только после этого можно говорить про испытательный срок и все остальные вопросы трудового права. 

    16 Июня 2014, 08:33
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Благодарю Вас за ответ.

    16 Июня 2014, 08:51
stats