Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

332 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
332 юриста сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Общие вопросы

Нарушение трудовых обязательств

Работодатель отправил на два месяца в отпуск без моего согласия и ведома, при чем отпускных нам никто не выплачивал . Сейчас мне уходить в декрет могу ли я потребовать с Работодателя денежную компенсацию за эти два месяца? И как юридически правильно подойти с этим вопросом, чтобы Работодатель не мог увертеться?

16 Июня 2014, 06:40, вопрос №476520 Зульфия, г. Челябинск
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 10.12.2016 мы ответили на 605 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Петин Дмитрий

    Добрый день.

    Вы работали, но находились в отпуске?

    Самый лучший способ — обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

    16 Июня 2014, 08:42
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Получается что так. Спасибо.

    16 Июня 2014, 10:24
stats