Нарушение трудовых обязательств

Здравствуйте, я подала на алименты в упрощённом порядке в мировой суд, на 1/4 от дохода, и не стала указывать, что у бывшего мужа уже есть алименты на другого ребенка. Я так понимаю что мировой суд при упрощённом приказе на алименты, не будет выяснять что у бывшего уже есть алиментные обязательства и назначит мне 1/4 от дохода как я и прошу?

министерством культуры утверждены для подведомственного бюджетного учреждения лимиты на оплату государственного контракта от 20.08.2026 на оказание услуг по покупке и бронированию авиабилетов для участия в фестивале. Услуги оказаны, документ о приемке подписан 07.09.2026. Услуги не оплачены. Срок оплаты 16.09.2026 истек. Министерством предельные объемы финансирования - денежные средства до учреждения не доведены. При наличии доведенных лимитов бюджетных обязательств и подписанного документа о приемке оплата не произведена по причине не предоставления министерством бюджетных средств финансирования. Какие нормативные документы регламентируют предоставление предельных объемов финансирования и что нарушено министерством при исполнении им как главным распорядителем бюджетных средств требований бюджетного законодательства в части финансирования оплаты бюджетных обязательств, принятых учреждением в пределах доведенных лимитов? Есть ли административная ответственность для министерства за данное нарушение?

В 2013 году была кредитная карта в связной банк, по некоторым причинам не смог её оплатить. В 2015 банк лишили лицензии и оплатить стало просто невозможно. Сейчас, 14 лет спустя, в кредитной истории всплывает долг перед сфо инвесткредитфинанс из-за которого другие банки отказывают в кредитовании. В суд за 14 лет коллекторы не обращались. Я у частник сво, после подписания контракта в 2025 году, по закону, все долги должны были списать. Как поступить в данной ситуации, что бы избавиться от открытого долгового обязательства?

ЖАЛОБА на действия работодателя, содержащие признаки нарушения трудового законодательства Я, состою в трудовых отношениях с компанией "ООО Билдиком" в должности инженера слаботочных систем. 1. Обстоятельства, предшествующие конфликту. Я был снят с работ по обслуживанию магазинов «Перекрёсток» . О данном факте я не был уведомлён официально — я узнал об этом из служебного приложения, где исполнитель задачи был заменён с моего ФИО на ФИО другого сотрудника. Скриншот прилагается. Подробное описание обстоятельств, включая факт снятия меня с работ без официального уведомления и последующего предложения должности инженера-проектировщика с последующим "устным" принуждением меня к увольнению без официального разъяснения и причин, изложено в прилагаемом заявлении на имя генерального директора (приложение № 2). 2. Прошу: Провести проверку изложенных фактов на предмет наличия нарушений трудового законодательства со стороны компании». Выдать работодателю предписание об устранении нарушений, недопущении увольнения меня за прогул и оформлении трудовых отношений в соответствии с главой 49.1 ТК РФ (дистанционная работа). Принять меры по защите моих трудовых прав. Возбудить дело об административном правонарушении по ст. 5.27 КоАП РФ в случае выявления нарушений. «Возражаю против сообщения работодателю сведений обо мне как об источнике жалобы (ч. 2 ст. 358 ТК РФ)». Приложения (копии): Скриншот из служебного приложения с заменой исполнителя задачи — 1 л. Копия заявления на имя генерального директора — 17 л. Копия квитанции об отправке заявления — 1 л. Справка с места работы — 1 л. Адрес Москва, Уржумская улица 4с33