8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Требуют увольнения из организации "N", чтобы взять в организацию "F" на основное место на полную ставку, а потом опять восстановиться в организации "N" на 0.5 по совместительству

Я работаю в организации "N" по совместительству на ставке 0.5 без основного места работы. Хочу устроиться в другую организацию "F" на основное место на полную ставку, но они мне отказывают, ссылаясь на то, что они не могут меня принять на полную ставку, так как у меня есть работа 0.5 по совместительству в организации "N". требуют увольнения из организации "N", чтобы взять в организацию "F" на основное место на полную ставку, а потом опять восстановиться в организации "N" на 0.5 по совместительству. Имеют ли право они это просить, если у меня нет основного места работы, а только совместительство на 0.5 ставки?

Показать полностью
, Евгения, г. Санкт-Петербург
Виталий Иванович Салиенко
Виталий Иванович Салиенко
Юрист, г. Москва

Здравствуйте. Работодатель организации «F» не вправе требовать от Вас увольнения с работы по совместительству в организации «N» для приема на основное место на полную ставку, если у Вас нет основного места работы, а только совместительство на 0,5 ставки. По ТК РФ совместительство — это работа в свободное от основной работы время, и оно не ограничивает право устроиться на основное место работы. Отказ в приеме на работу по этой причине неправомерен. Вы можете работать на основном месте в «F» на полную ставку и иметь совместительство в «N» на 0,5 ставки одновременно.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Могу ли опираться в своем желании на 93 статью Трудового кодекса?
Здравствуйте! Ситуация такая. Работаю в организации по основному месту работы на полную ставку. Могу ли я перейти на пол ставки. При условии, что скоро у меня родиться ребенок жена в декрете. Могу ли опираться в своем желании на 93 статью Трудового кодекса? там есть такая строчка "Работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе .... одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет)"
, вопрос №4759544, Михаил, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Здравствуйте, работала в пвз озон, и при принятии на работу не выдали копию договора, так же при увольнении
Здравствуйте, работала в пвз озон, и при принятии на работу не выдали копию договора, так же при увольнении мне отказались выплатить отпускные, которые постоянно переносились на другой месяц, а так же сказали что получала больше положенного чем указано в договоре поэтому отказались их отдавать, и уже месяц не могут в трудовую электронную не могут внести запись об увольнении. что можно сделать?
, вопрос №4759263, анна, г. Москва
Семейное право
Можно ли детям выделить доли уже в квартире супруги или же нет, или же придется все таки выделять доли детей в доме, а потом уже выходить на сделку с покупателем?
Добрый день Хотелось бы получить юридическую помощь по вопросу раздела совместно нажитого имущества. Были с супругой в браке. Имеется трое детей. В этом браке приобреталась квартира с участием материнского капитала с выделением соответствующих долей детям. После чего данная квартира была продана с разрешения опеки для того, чтобы расширить жилищные условия, а именно построить дом. В итоге дом был построен, но детям доли выделены не были. Год назад мы с супругой развелись, и сейчас продаем этот самый дом. Выделять доли детям в нем не хотелось бы, чтобы не усложнять сделку с покупателем, который уже нашелся. Тем не менее на вырученные деньги с дома супруга (из своей доли с продажи дома) будет покупать квартиру. Можно ли детям выделить доли уже в квартире супруги или же нет, или же придется все таки выделять доли детей в доме, а потом уже выходить на сделку с покупателем? Как лучше поступить?
, вопрос №4759069, Кирилл, г. Владивосток
Административное право
Здравствуйте, меня взломали в телеграм, а потом когда я зашёл мне пишут что я выиграл в каком-то розыгрыше на 20
Здравствуйте, меня взломали в телеграм, а потом когда я зашёл мне пишут что я выиграл в каком-то розыгрыше на 20 тысяч рублей, я сказал что я негде не участвовал, и они мне пишут что я буду платить штраф в размере 100 тысяч рублей, т что мне ждать полицию, что делать?
, вопрос №4758889, Андрей, г. Ярославль
Дата обновления страницы 18.11.2025