Можно ли продлить регистрацию и исключиться из реестра контролируемых лиц после окончания трудового договора?

Добрый день, Максим!

Ваша ситуация регулируется Федеральным законом от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» и Федеральным законом от 18.07.2006 №109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в РФ».

По вашему вопросу:

1. **Относительно реестра контролируемых лиц**: Включение в данный реестр не означает автоматическую депортацию. Это инструмент контроля за иностранными гражданами, у которых есть нарушения миграционного законодательства.

2. **Продление регистрации**: Как гражданин Киргизии (страны-члена ЕАЭС), вы имеете право находиться в России без регистрации до 30 дней с момента въезда. После этого срока регистрация должна быть оформлена. При расторжении трудового договора вы имеете право на пребывание в РФ в течение 15 календарных дней для заключения нового трудового договора (п. 9 ст. 97 Договора о ЕАЭС).

3. **Исключение из реестра**: Вам необходимо обратиться в территориальный орган МВД с заявлением об исключении из реестра контролируемых лиц, предоставив документы, подтверждающие устранение причин включения в реестр.

4. **Риск депортации**: Депортация или административное выдворение возможны только при наличии серьезных нарушений миграционного законодательства (ст. 18.8, 18.10 КоАП РФ). Сам факт включения в реестр контролируемых лиц не является основанием для депортации.

**Рекомендации**:
1. Незамедлительно обратитесь в территориальный орган МВД с имеющимися документами (паспорт, миграционная карта, трудовой договор).
2. Выясните причину включения в реестр контролируемых лиц.
3. Если у вас есть намерение продолжать работу в РФ, начните поиск нового работодателя, так как у вас есть 15 дней на заключение нового трудового договора.
4. Если вы планируете выехать из РФ, сделайте это в установленный срок.

Удачи в делах!