Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Трудовое право
Уволилась с работы , работодатель сказал отрабатывать 2 недели , отработал 2 дня, сломала ключицу , просидела на справке, 2 недели прошло, работодатель после выписки сказал отрабатывать 2 недели снова, имеет ли он право ?
Период временной нетрудоспособности засчитывается в период двухнедельной отработки при увольнении. Законодательством не предусмотрена именно «отработка», уведомить об увольнении работник должен за две недели до последнего дня работы.
Нет, не имеет. Работодатель обязан вас уволить через 14 дней после подачи заявления. Он обязан выдать вам трудовую книжку, копии приказов, и осуществить расчет. Кроме этого вы имеете право на получение пособия по временной нетрудоспособности за период до 30 дней после увольнения.
Не имеет никакого права требовать «дополнительной отработки». Норма ст. 80 ТК РФ предоставляет пресловутый 2-недельный срок со дня получения заявления работника об увольнении по собственному желанию не для «отработки», а только для поиска нового работника взамен уходящего.