Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Я отказался, сославшись на Указ 1237 ст.29, п.16, кадровый орган ссылаясь на какие то указания методические, что я
Являюсь военнослужащим, старший офицер, выслуга в календарном исчислении 26 лет.
В мае 2025 ВЛК признало не годным к выполнению полётов и решением аттестационной комиссии направлены документы на увольнение. После аттестационной комиссии исполнил рапорт на отпуска за 23 и 24 год, на 25 не просил, т.к. решения об увольнении не было. С мая по ноябрь 25 находился в отпусках, по прибытии из отпуска оказалось что приказ об увольнении состоялся всентябре и кадровый орган заставляет меня исполнить рапорт о сдаче дел и должности, и только после этого идти в отпуск за 25 год и дембельский. Я отказался, сославшись на Указ 1237 ст.29, п.16, кадровый орган ссылаясь на какие то указания методические, что я должен сдать дела и должность, и только после этого идти в отпуск, также командование сказало, если не исполню рапорт, то проведут какую-то комиссию и без моего согласия и рапорта передадут дела и должность. Правомерны ли действия командования и что мне лучше сделать, т.к семья многодетная, а на работу никуда не берут, пока не уволюсь из ВС РФ.
Заранее спасибо за ответы
Доброе время суток!
Действия командования неправомерны: согласно п. 16 ст. 29 Указа Президента № 1237, при увольнении по состоянию здоровья вы имеете право на полное использование всех неиспользованных отпусков (за 2025 год и дополнительного) до даты исключения из списков личного состава, а требование сдать дела и должность до предоставления отпусков нарушает этот порядок; вам следует подать рапорт с требованием предоставить отпуска, ссылаясь на указанную норму, а в случае отказа — обжаловать действия командования в военную прокуратуру или суд, так как принудительная передача дел до окончания отпусков и формального увольнения является незаконной.