Правомерно ли разделение рабочего дня на части при сменном режиме работы?
Доброй ночи? Работодатель применяет к своим сотрудникам сменный режим работы с разделением рабочего дня на части. Существует ли такой режим согласно трудовому законодательству? Если да, то какой статьей ТК РФ он регламентирован?
, Ирина, г. Санкт-Петербург