Евгений, здравствуйте!
Отвечала уже ранее на Ваш аналогичный вопрос.
Повторюсь, Ваше руководство и кадровая служба неправомерно отказывают Вам в предоставлении отпуска. Рекомендую уточнить, какой нормой закона они руководствуются, утверждая, что для Вас предельный срок пребывания на службе 55 лет.
Согласно п. 4 ч. 1 ст. 88 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями) (далее — ФЗ) предельный возраст пребывания на службе в органах внутренних дел составляет: для сотрудника органов внутренних дел, имеющего специальное звание среднего начальствующего состава, майора полиции, майора внутренней службы, майора юстиции, подполковника полиции, подполковника внутренней службы, подполковника юстиции — 55 лет;
поскольку вы капитан, к Вам относится п. 5 ч. 1 ст. 88 указанного ФЗ:
«предельный возраст пребывания на службе в органах внутренних дел составляет: ...для сотрудника органов внутренних дел, имеющего иное специальное звание, — 50 лет.» — это действующая на сегодняшний день норма.
Тот факт, что согласно ч. 2 ст. 88 указанного ФЗ позволяет, при наличии особых обстоятельств, продлить контракт еще на 5 лет, не влияет на право получения отпуска, регулируемого ч. 1 ст. 63 указанного ФЗ.
«Сотруднику органов внутренних дел при стаже службы в органах внутренних дел в календарном исчислении 20 лет и более в любой год из последних трех лет до достижения им предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел либо в год увольнения со службы в соответствии с пунктами 8 и 11 части 2 или пунктом 1 части 3 статьи 82 настоящего Федерального закона предоставляется по его желанию отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 календарных дней с сохранением денежного довольствия. Указанный отпуск предоставляется также сотруднику, проходящему в соответствии с настоящим Федеральным законом службу в органах внутренних дел после достижения им предельного возраста пребывания на службе и не использовавшему этот отпуск ранее. Указанный отпуск предоставляется один раз за период прохождения службы в органах внутренних дел.»
Таким образом, отпуск, предусмотренный ч. 1 ст. 63 ФЗ, может быть предоставлен только сотруднику, имеющему стаж службы в органах внутренних дел в календарном исчислении 20 лет и более, в трех случаях:
1) в любой год из последних трех лет до достижения им предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел;
2) в год увольнения со службы в связи с состоянием здоровья или в связи с сокращением должности в органах внутренних дел;
3) после достижения им предельного возраста пребывания на службе и не использовавшему этот отпуск ранее.
Рекомендую подать официальный рапорт на предоставление отпуска согласно ч. 1 ст. 63 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации». В случае получения отказа, требуйте его оформление в письменном виде, далее его можно обжаловать решение в досудебном порядке или через суд.
Досудебное обжалование:
— Подайте жалобу в вышестоящий орган МВД или к руководителю федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.
В жалобе укажите: наименование органа или должностного лица, решения и действия которых обжалуются; ваши ФИО, должность, сведения о месте службы; сведения об обжалуемом решении (отказе в предоставлении отпуска);
доводы, на основании которых вы не согласны с решением.
К жалобе приложите документы, подтверждающие ваши доводы (рапорт о предоставлении отпуска, приказ об отказе и т. д.).
Срок рассмотрения жалобы — 15 рабочих дней со дня ее регистрации.
Если досудебное обжалование не привело к результату, можете подать исковое заявление в суд. Согласно части 4 статьи 72 ФЗ №342-ФЗ, сотрудник органов внутренних дел может обратиться в суд в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Для Вашего удобства подготовила файлы со статьями, на которые я ссылаюсь, можете их распечатать и предъявить в отдел кадров для подтверждения Вашей позиции.
С уважением,
юрист Наталья Кирдяшова