Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

92 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
92 юриста сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Конституционное право

Предоставления Отпуск

Здравствуйте!

Работаю с 18.02.2011г. по договору, с 01.02.2013 принят на постоянную работу. Прошло 16 месяцев (10.06.2014г) а в отпуск не отпускают , говорят ищите мол замену себе, графиком отпусков не ознакомлен, его (графика) в глаза не кто и не когда не видели. Как мне быть? СПАСИБО.

10 Июня 2014, 13:54, вопрос №473190 Женя, г. Нижнеудинск
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 11.12.2016 мы ответили на 548 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Петин Дмитрий

    Добрый день.

    Вы 16 месяцев работаете без отпуска?

    Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. 

    Только в исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.

    Если таких оснований нет, то ваши права нарушены, что даёт вам основание для обращения с жалобой в инспекцию по труду.

    10 Июня 2014, 14:02
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats