Добрый вечер у нас в школе возникла очень не приятная ситуация, учитель моего ребенка оскорбляет переходя на
Добрый вечер у нас в школе возникла очень не приятная ситуация ,учитель моего ребенка оскорбляет переходя на личность перед одноклассниками относится предвзято настраивая учеников против него также родителей и педагогический состав ,мы были вынуждены купить диктофон для этих целей чтоб я могла сама лично услышать то о чем мне рассказывает ребенок ,но разрешения у администрации школы мы не брали ,узнав про то что ребенок носит диктофон тут то и началось ,мы первый бой отстояли ссылась на все нормы и законы что это не запрещено ,но теперь они ссылаются на то что это не закона не приведя не одного номера закона ,что записывать его однаклассников не совершеннолетних без разрешения их родителей ,так это или нет и как нам быть в этой ситуации ,(разрешения естественно нам не кто теперь не даст да и не дали бы если бы узнали о наших намерениях )???
С учётом моего ответа выше далее:
В отношении работников общеобразовательной организации, необходимо сразу определиться с тем, что в первую очередь это работники, а следовательно они обязаны выполнять свои должностные функции по занимаемой ими должности, согласно условиям заключенного с ним трудового договора и должностным обязанностям.
В случае, когда работник ненадлежащим образом выполняет свои должностные обязанности или выходит за их рамки. либо их вообще не выполняет, тем самым он допускает нарушение свои обязательств по заключенного с ним трудовому договору, и нарушает дисциплину труда.
Родители вправе обратиться с жалобой указав в ней все обстоятельства указывающие на нарушения работника, и потребовать проведения служебной проверки и привлечения к дисциплинарной ответственности.
В соответствии со статьей ТК РФ Статья 189. Дисциплина труда и трудовой распорядок следует что:
В соответствии со статьей ТК РФ Статья 192. Дисциплинарные взыскания следует что:
Чтобы было более понятно как работодатель обязан проводить служебные проверки, можете например ознакомиться с разъяснениями Роструда РФ по следующей официальной ссылке:https://онлайнинспекция.рф/instruction/264
Во вложении к ответу образец жалобы.
Обращение обязаны принять рассмотреть в порядке предусмотренном Федеральным законом «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» от 02.05.2006 N 59-ФЗ и его статьей 1. Сфера применения настоящего Федерального закона.
Из статьи следует:
Статья 4. Основные термины, используемые в настоящем Федеральном законе
За нарушение этого федерального закона, предусмотрена административная ответственность согласно статье КоАП РФ Статья 5.59. Нарушение порядка рассмотрения обращений граждан-http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34661/d77345129355a19915d59a897cdff745a2a55258/
Обращаться следует в прокуратуру, бланк образец жалобы в прокуратуру также во вложении к ответу.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учётом моих ответов выше продолжу далее ниже в следующем ответе.