Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли восстановиться на работе спустя 4 месяца после увольнения будучи беременной?
С момента увольнения и того что беременна прошла 4 месяца. Можно ли как то восстановиться на работе? Была в декрете по уходу официально, когда ребёнку исполнилось 1,6 уволилась.
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Если Вы подтверждаете свою беременность мед. документами, у Вас есть право написать заявление работодателю о восстановлении Вас в ваших трудовых правах, в случаи официального отказа обращаетесь в суд.
Закон на Вашей стороне на отстаивание трудовых прав, если работодатель нарушит Ваши права, в части несоблюдения норм, гарантирующих Трудовым кодексом РФ — это позволяет Вам подать жалобу в «Онлайнинпекция.рф» для определения неправомерности действий работодателя необходимо проводить проверку по жалобе работника.
Также, за защитой своих трудовых прав обратиться в профсоюзную организацию, даже если и не являетесь членом профсоюза. Профсоюзная организация защищает права работника и контролирует работодателя в части правильного применения норм права, которые не должны ухудшать положение работника.
Доброго Вам дня