Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли это урегулировать трудовым договором?
Добрый вечер! Я работаю педагогом психологом в специализированном доме ребенка. В отделении медико социальной реабилитации с детьми с ОВЗ и инвалидностью ( с неврологией и психиатрией) я провожу индивидуальную работу с детьми от 1года до 6лет( коррекционная программа).имею ли я право на сокращение рабочего времени?(у меня 36 часов в неделю) дефектолог и логопед работают 20 часов.Можно ли это урегулировать трудовым договором? Желательно бы законодательно.
Я работаю в ДНР
Добрый вечер.
Постановлением Правительства РФ от 14 февраля 2003 г. N 101 «О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности» установлено, что в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации для медицинских работников, указанных по перечню согласно приложения № 1 рабочее время составляет 36 часов в неделю.
Ваша должность зафиксирована в п. «V» вышеуказанного приложения.
Между тем, в силу статьи 93 ТК РФ, по соглашению сторон трудового договора работнику как при приеме на работу, так и впоследствии может устанавливаться неполное рабочее время (неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя, в том числе с разделением рабочего дня на части). Неполное рабочее время может устанавливаться как без ограничения срока, так и на любой согласованный сторонами трудового договора срок.
Таким образом, если Вы договоритесь с работодателем о снижении рабочего времени, то сможете выполнять трудовую функцию в меньшем объеме времени.