Может ли он меня уволить за это, Если по работе я ни чем не навредила?

Переехала в другой город, отправила свои вещи посылкой через CDEK в данный момент не могу найти работу и из за трудного финансового положения не могу их выкупить. Сотрудник пункта сдек грозится утилизировать посылки. Могут ли они это сделать без моего согласия?

Я устроен в компании по договору ГПХ. На владельца оформлено три компании, зарплата поступает то от одной, то от другой, то от третьей. Также в договорах прописываются даты таким образом, чтобы не было непрерывной работы, например, с 15 по 29 сентября, с 8 по 20 августа и тд. Работодатель делает необходимые взносы по пенсии, здравоохранению, налогам. Насколько существенны риски для работодателя при такой системе, и есть ли возможность их снизить без перехода на трудоустройство по ТК? Например, если платить ЗП не раз в месяц, а раз в два месяца, но в двойном размере, чтобы было меньше заключённых договоров ГПХ и больше промежутков между ними.

Добрый день. Работаю в компании официально, рабочий график 8 часов. Хочу открыть самозанятость и найти ещё одну работу. Нужно ли сообщать на первой работе, что я буду работать ещё и как самозанятая на другой работе,допустим тоже по договору

Добрый день. Мне 33 года, военный билет на руках (категория В, ВУС отсутствует). Первичная постановка на воинский учет была в 2011 г. (ХМАО-Югра), затем при переезде на учебу в Москву в военкомате Раменского р-на (с пометкой до 30.06.2014 г.). После этого в 2016 г. я получил постоянную регистрацию в Московской области, но на воинский учет по месту жительства не встал. Работодатель с 2022 г. дает резерв от мобилизации, коллеги просили встать на учет по месту проживания, но я сказал, что буду решать проблемы по мере их поступления (в разгар мобилизации идти в военкомат совсем не хотелось). Все это время документы по моему резерву отправляли в военкомат Раменского р-на, от них никакой обратной связи не было. Месяц назад на гос. услуги пришло уведомление о внесении информации в реестр воинского учета, я зашел, проверил, сведения об актуальных или архивных повестках отсутствуют, но при этом по данным из этого реестра я состою на воинском учете в ХМАО-Югре. В итоге я решил все-таки встать на учет по месту проживания, сегодня пришел в военкомат, но мне сказали, что поскольку регистрацию я получил в 2016 г., а пришел только сейчас, то перед постановкой мне нужно заплатить штраф. Сумму штрафа не озвучили, попросили прийти завтра и обратиться к другому сотруднику, который будет его выписывать. Вопросы: 1) Какова максимальная сумма этого штрафа? 2) Есть ли возможность встать на учет и не платить штраф? (в военкомате сказали, что нет, но хотелось бы узнать мнение юристов) Волнуют не столько деньги, сколько сам факт выписанного штрафа и соответствующее отношение со стороны военкомата. 3) Какие могут быть последствия в случае, если я продолжу быть на учете в ХМАО и не приду вставать на учет по месту постоянной регистрации? Будет ли в этом случае действовать резерв от работодателя? С уважением, Артем