8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Если премия выплачивалась каждый месяц к зарплате, и не была за чем либо зафиксирована (имеется ввиду что не нужно было выполнять какой либо план, чтобы ее получить. Она считалась как зарплата)

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, должна ли компания при увольнении рассчитать премию за отработанный период? Если премия выплачивалась каждый месяц к зарплате, и не была за чем либо зафиксирована (имеется ввиду что не нужно было выполнять какой либо план, чтобы ее получить. Она считалась как зарплата)

, Светлана, г. Москва
Маргарита Катюшина
Маргарита Катюшина
Юрист, г. Орел

Светлана, здравствуйте!

Если в локальных актах компании не закреплено премирование, а также отсутствуют условия, в соответствии с которым работник получает премию, то нет, работодатель не обязан ее выплачивать при увольнении. 

Если Ваша премия была именно «частью зарплаты», то она должна регламентироваться в трудовом договоре, либо в локальном нормативном акте компании. 

В Вашем случае предполагаю, что премия была поощрением сотрудника, которое не включается в заработную плату (как бы ее работодатель называл). 

Если все же локальный акт существует — необходимо ознакамливаться с конкретным действующим документом. 

Если Вам была полезна консультация — прошу поставить "+" под этим ответом. 

0
0
0
0
Артем Ромашихин
Артем Ромашихин
Юрист, г. Москва

Добрый день!

Прямых норм, указывающих на то, чтобы компания, в которой вы работаете поступила так как вы пишете нет.

Премия как бы ее не называли, это все-таки премия. Ее могут начислить, а могут не начислить. Поэтому отвечая на ваш вопрос нет, не должна.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав потребителей
Подскажите, пожалуйста, что делать в такой ситуации?
Добрый день. Пользуюсь сервисом Яндекс.Сплит, оформляю покупки. На данный момент мной были приобретены два товара списания по которым должны проходить на сумму 400 и 1870 рублей. Сегодня без согласия и уведомлений с карты списали сумму 739 рублей. Никаких покупок не совершалось, согласий на какие-либо списания я не давал. Поддержка Яндекса ответила, что данная операция прошла из-за того, что моя карта была привязана к какому-то аккаунту на котором числилась просрочка по платежам Сплит и из-за этого списали. Подскажите, пожалуйста, что делать в такой ситуации? Поддержка отказывается возвращать списанные деньги.
, вопрос №4712330, Denis, г. Санкт-Петербург
Военное право
Будет ли в этом случае действовать резерв от работодателя?
Добрый день. Мне 33 года, военный билет на руках (категория В, ВУС отсутствует). Первичная постановка на воинский учет была в 2011 г. (ХМАО-Югра), затем при переезде на учебу в Москву в военкомате Раменского р-на (с пометкой до 30.06.2014 г.). После этого в 2016 г. я получил постоянную регистрацию в Московской области, но на воинский учет по месту жительства не встал. Работодатель с 2022 г. дает резерв от мобилизации, коллеги просили встать на учет по месту проживания, но я сказал, что буду решать проблемы по мере их поступления (в разгар мобилизации идти в военкомат совсем не хотелось). Все это время документы по моему резерву отправляли в военкомат Раменского р-на, от них никакой обратной связи не было. Месяц назад на гос. услуги пришло уведомление о внесении информации в реестр воинского учета, я зашел, проверил, сведения об актуальных или архивных повестках отсутствуют, но при этом по данным из этого реестра я состою на воинском учете в ХМАО-Югре. В итоге я решил все-таки встать на учет по месту проживания, сегодня пришел в военкомат, но мне сказали, что поскольку регистрацию я получил в 2016 г., а пришел только сейчас, то перед постановкой мне нужно заплатить штраф. Сумму штрафа не озвучили, попросили прийти завтра и обратиться к другому сотруднику, который будет его выписывать. Вопросы: 1) Какова максимальная сумма этого штрафа? 2) Есть ли возможность встать на учет и не платить штраф? (в военкомате сказали, что нет, но хотелось бы узнать мнение юристов) Волнуют не столько деньги, сколько сам факт выписанного штрафа и соответствующее отношение со стороны военкомата. 3) Какие могут быть последствия в случае, если я продолжу быть на учете в ХМАО и не приду вставать на учет по месту постоянной регистрации? Будет ли в этом случае действовать резерв от работодателя? С уважением, Артем
, вопрос №4711732, Артем, г. Москва
Трудовое право
У меня обнаружили паховую грыжу на работе, какие документы нужны, чтобы получить страховку?
У меня обнаружили паховую грыжу на работе, какие документы нужны, чтобы получить страховку? Работадатель ещё не выдал трудовой договор, хотя работаю уже более 14 дней.
, вопрос №4711143, Александр, г. Курск
Семейное право
Здравствуйте, если отец погиб на сво, а у него есть сын 21 год, но он не зарегистрирован как сын, не жили вместе
Здравствуйте , если отец погиб на сво, а у него есть сын 21 год,но он не зарегистрирован как сын, не жили вместе никогда, не платились алименты , а сын после смерти подал на ДНК,чтобы получить выплату после смерти, подскажите пожалуйста, выплату обязаны будут выплатить ?
, вопрос №4710956, Семен, г. Тюмень
Семейное право
Нужно заявление в суд чтобы взыскателем была не мать, а я (дочь) можете помочь составить заявление на гас правосудие о замене взыскателя?
мать подавала заявление об алиментах на отца. Мать умерла, у него деньги списывают и не понятно куда они поступают. Так как счет был матери. Нужно заявление в суд чтобы взыскателем была не мать, а я (дочь) можете помочь составить заявление на гас правосудие о замене взыскателя?
, вопрос №4710724, Ан, г. Саратов
Дата обновления страницы 10.10.2025