Я же могу обращаться к обычному терапевту?

Меня избили. Синяк на лице, шишка на голове, выдрали волосы клоками, синяки по телу , так же выкручивали шею , и давили на меня толпой .К судмедэксперту обращалась.Лежала в больнице с сотрясением 10 дней, потом пошла в поликлинику, потому что болела спина после избиения, там выписали лекарства и уколы. Судмедэксперт провел экспертизу и вреда здоровью не выявил. Правильный ли его действия?

Здравствуйте! В феврале этого года скончался мой муж в возрасте 53 лет. Пенсия по возрасту еще не была установлена. Накопительная часть пенсии находится в ПФР. В феврале же мы обращались в местное отделение соц.фонда России за единоразовым пособием на погребение. СФР ни очно, ни электронно, ни письменно не направлял уведомление о состоянии накопительной части пенсии моего умершего мужа, не сообщал, что она наследуемая и получить ее нужно ДО истечение 6 мес. с момента смерти застрахованного. При этом при открытии наследственного дела нотариус направлял официальный запрос в местное отделение СФР, ответа не последовало. Когда официально вступили в наследство, сразу обратились в СФР, на что был дан отказ в праве на выплату накопительной части пенсии умершего мужа, т.к. шестимесячный срок прошел. Свое право мы можем восстановить через обращение в суд. Подскажите, какая пошлина должна быть уплачена для подачи искового заявления, какие документы должны подаваться (оригинал или копии), вообще какой порядок подачи такого заявления? Обратилась в суд, там ответили, что справок не предоставляют и не консультируют, ищите все в интернете (можно подумать, что все ежедневно сталкиваются с подобными ситуациями и имеют юридическое образование!)

Здравствуйте, такая ситуация хотел посмотреть порнографию обычную искал в тг по каналам и в комментариях, нашел сайт там было заходи на сайт видео школьниц я вбил этот сайт перешел на него там была обычная порнография никаких малолетних не было там были вырезки на нем обычных видео я зашел на него меня перекинуло в тг в бота бот меня перекинул на рабочий аккаунт, я тыкнул думал что это обычная проверка на бота, в течение 30 минут мне написал человек скинул по типу мои данные и то что я якобы посетил сайт с детской порнографией увидел какие то статьи и слово хочешь решить все по хорошему, дальше читать не стал испугался и заблокировал, целей направленных на детскую порнографию не было вообще я не больной человек и умысла тоже не было, я просто не читая натыкал куда ненужно, теперь переживаю что мне могут за это сделать или распространять от моего имени так как есть мои данные или в полиции. Прошу ответить на мой вопрос так как я Сильно переживаю насчет этого повода.

Добрый день! Столкнулся недавно со следующей ситуацией: Пару лет назад я подрабатывал сборщиком заказов на складе перекрестка. Устраивался в качестве самозанятого и работал по договору об оказании услуг. Во время собеседования с менеджером, он рассказывал нам о преимуществах работы в качестве самозанятого, в числе которых был очень важный факт-он сказал, что самозанятых нельзя штрафовать. У меня в ходе работы были косяки с собранными заказами, за что мне кроме возмущений менеджера ничего не было. На днях попробовал устроиться в таком же формате в купер, сборщиком уже в обычный магазин. На оформлении мне дали договор оферты(тот же договор об оказании услуг), который я должен был подписать дстанционно, просто протыкав галочки и зарегестрировавшись. Никаких письменных вариантов договора мне не дали. И в условиях договора были прописаны "корректировки", то есть штрафы, которых там было очень много, в том числе за несоблюдение дресс-кода, неэтичное общение и т.д. Выплаты за работу полагались каждую неделю в пятницу и если в ходе работы были косяки, то штрафы просто вычитались из той суммы, которую я должен был получить за работу в конце недели. Сумма оплаты за услугу сборки была зафиксирована в договоре. Примечательно, что мне не предоставили возможность ознакомиться с условиями заранее, сказав, что договор формируется индивидуально в офисе, хотя по факту там была электронная версия с универсиальными положениями. На месте мне сказали, что я должен пройти обучение, которое не смогу пройти не подписав договор и т.п. В общем, просто поставили в положение-либо подписывай, либо теряй вариант устроиться. При этом в договоре было много других дурацких пунктов, в том числе обязательство предупредить о моем уходе за 10 дней(то бишь отработать 10 дней после увольнения), что однозначно является подменой трудовых отношений. Причем менеджер, который меня оформляла говорила, что ничего не надо и можно просто неделю не выходить на смены и договор сам разорвется и приложение, в котором я работаю заблокируется. По итогу слова менеджера купера, который меня оформлял, положения договора об оказании услуг и мой личный и не столь давний опыт работы на той же позиции по тому же типу договора противоречат друг другу. Я неоднократно слышал, что нельзя штрафовать работников и все эти "штрафы" на работе по трудовому договору формально является просто изменением суммы премии работодателем, которую он вообще не обязан выплачивать. А вот оклад ни при каких обстоятельствам урезать нельзя, невзирая на косяки. Можно ли штрафовать самозанятых по итогу, по факту просто не выплачивая честно заработанное и зафиксированное в том же договоре? Я же не могу, например, позвав себе сантехника с профи.ру, заплатить вместо оговоренных 3000 тыс рублей за работу только 2500, просто потому что он дресс-код не соблюдал. Какой дресс-код и штрафы вообще могут быть для самозанятого нештатного сотрудника!? Мне очень отчетливо засело в голове замечание: "самозанятых штрафовать нельзя!" и в моем представлении договор об оказании услуг сборщика заказов подразумаевает следующее: "я пришел, собрал заказ, получил деньги-все!". Я бы еще понял, например, обязательство компенсировать нанесенный ущерб, если я что-то испорчю или сломаю, но сборка заказов не в "бренидрованной одежде" никакого непосредственного ущерба никому не наносит, как и неэтическое общение, которым может восприняться любое возмущение и замечание в сторону менеджера, например, в ходе чего мне просто не выплатят часть моих денег. Законно ли по итогу штрафовать самозанятых и можно ли взымать эти штрафы в одностороннем порядке, просто удерживая часть заработанной мной суммы? Обазян ли внештатный сотрудник соблюдать дресс-код и другие общие правила распорядка работодателя? Если да, то почему тогда самозанятый не обязан подчиняться графику работы или, например, отрабатывать после увольнения?