Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Смогу ли я брать больничный на время болезни ребенка?
Здравствуйте! Я вышла на работу. Сейчас отец ребенка хочет уйти в отпуск по уходу за ребенком до трех лет и официально работать не полный день (сейчас ребенку 2 года). Смогу ли я брать больничный на время болезни ребенка?
Вы имеете право на на оформление и оплату листка нетрудоспособности по уходу за больным ребенком, даже если отец ребенка находится в отпуске по уходу за ним, при условии, что отец в этот период работает (на условиях неполного дня) и не может осуществлять фактический уход.
(п. 49 Условий и порядка, утв. Приказом Минздрава N 1089н):
«Не формируется листок нетрудоспособности по уходу:
…
в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, за исключением случаев выполнения работы в указанный период на условиях неполного рабочего времени или на дому» .пункт 43… больничный выдается тому, кто фактически ухаживает за ребенком...
https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_401703/273427738ca5cd1a1d8b86314c31a9f75a6158ef/
Следовательно: у Вас право на больничный возникнет только при одновременном выполнении двух условий: отец в отпуске по уходу И он официально работает неполный день.
Для этого у супруга обязательно должны быть:
- Приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.
- Дополнительное соглашение к трудовому договору и приказ о работе на условиях неполного рабочего времени с указанием конкретного графика (например, 4 часа в день).
Отец не может осуществлять полноценный уход за ребенком в свои рабочие часы. Следовательно, мать, которая в это время будет фактически ухаживать за больным ребенком, приобретает право на оформление листка нетрудоспособности.
ч. 3 ст. 256 Трудового кодекса РФ: Право на получение пособия по обязательному социальному страхованию сохраняется в случае, если женщина или лица, указанные в части второй настоящей статьи, выходят на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет или в период указанного отпуска работают у другого работодателя.
Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком в возрасте 2-х лет выплачивается в размере 100% среднего заработка матери, независимо от ее страхового стажа.
Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком выплачивается:
1) в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 8 лет — в размере 100 процентов среднего заработка;https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_64871/fede6ebc5e9965515a02fb87947ceaa1f8f38d83/