Должны отпустить в отпуск?

Здравствуйте, Алексей. 

Если по заключению ВВК Вас признают временно не годным к военной службе сроком от 30 суток или более, то Вам полагается отпуск по болезни на основании статьи 11 ФЗ О СТАТУСЕ военнослужащих.

По прилоденнтму Вами документу у Вас по заключению ВВК срок временной не годности к военной службе 45 дней. 

Соответственно отпуск Вам положен. 

Подайте рапорт командиру части. Заключение ВВК обязательно для командования. 

С уважением! Г. А. Кураев 

Являетесь ли Вы гражданским лицом, работающим по трудовому договору, или военнослужащим? Утвержден ли в организации график отпусков на текущий год и какая дата отпуска в нем указана для Вас? Если в отпуске было отказано, то какова официальная причина отказа? 

Не относитесь ли Вы к льготной категории граждан, например к родителям инвалидов или почетным донорам? 

Здравствуйте!

Согласно ст. 61 Федерального закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» заключения ВВК обязательны для всех должностных лиц на территории РФ.

5. Заключения военно-врачебной экспертизы являются обязательными для исполнения должностными лицами на территории Российской Федерации.

И командир обязан в данном случае предоставить отпуск по болезни военнослужащему, это регламентировано, в том числе, Положением о порядке прохождения военной службы (п. 7 ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы).

7. Отпуск по болезни предоставляется военнослужащему на основании заключения военно-врачебной комиссии в соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе.

И представляется, что данный подход  абсолютно верный и если командование отказывает в предоставлении отпуска — данный отказ возможно обжаловать, в том числе в суд.

Однако, в настоящее время в отдельных судебных решениях делается вывод о том, что Положение о порядке прохождения военной службы в настоящее время не является документом, на котором должно основываться решение командования, поскольку в ст. 1 данного Положения указано, что оно применимо только в мирное время.

Так, в Апелляционном определении Южного окружного военного суда от 22.08.2025 N 33а-747/2025 (УИД 61GV0018-01-2025-000541-72) указано о том, что заключение ВВК не является безусловным основанием для предоставления отпуска по болезни.

При этом указание в выписном эпикризе N 1726, оформленном филиалом N 2 федерального государственного бюджетного учреждения «1472 военно-морской клинический госпиталь» Министерства обороны Российской Федерации на нуждаемость Ч. в предоставлении отпуска по болезни на 30 суток в связи с нахождением на стационарном лечении в период с 27 января по 3 февраля 2025 г.,не свидетельствует о нарушении его права на отдых, поскольку указанные рекомендации военно-врачебной комиссии сами по себе не влекут для командования обязанности по предоставлению ему в безусловном порядке отпуска по болезни по правилам, установленным на мирное время.

Ввиду вышеизложенных положений о необходимости и обязательности предоставления отпуска такие выводы, по моему мнению, довольно спорны, однако, как видите, они имеют место в судебной практике.

Поэтому, многое зависит от того, как Вы аргументируете свое право на предоставление отпуска по болезни, как командованию, так и в суде.

Необходимо ссылаться не на Положение о порядке прохождения военной службы, а на Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» и на ФЗ «О статусе военнослужащих» в первую очередь, так и их нормы в настоящее время, вне зависимости от периода частичной мобилизации, должны соблюдаться.

В первую очередь необходимо обратиться с рапортом к командиру воинской части для предоставления отпуска по болезни, приложив копию заключения ВВК и далее уже исходить из того, чем будет мотивирован отказ.