Обучение персонала

Ситуация: Заключил с организацией (работодатель) ученический договор и успешно прошёл обучение согласно ему, получал предусмотренную ученическим договором стипендию в размере среднего заработка. Дополнительное соглашение к трудовому договору не было оформлено. Ввиду изменений ситуации в организации, принял решение уволиться по собственному желанию. В ученическом договоре есть пункт: "В течение 1 месяца со дня расторжения трудового договора до истечении срока (отработки) по инициативе Работника в соответствии со статьёй 249 Трудового кодекса РФ возместить работодателю фактически понесённые работодателем расходы (стоимость обучения)". Вопрос: согласно договору, я обязан возместить работодателю только стоимость обучения или, дополнительно, выплаченную за время обучения стипендию?

Здравствуйте! Нужна разовая консультация о праве на учебную отсрочку и о моём текущем положении по воинскому учёту перед поступлением в вуз. Мне 23 года. Ранее был гражданином Украины, проживал в Луганской области. В 2022 году переехал в Россию и перевёлся из украинского университета в российский. В 2023 году меня отчислили из российского вуза. Во время прежнего обучения и на момент отчисления гражданства РФ у меня не было. На тогдашний момент оформлял ВНЖ Российский паспорт получил в 2025 году по упрощённой процедуре для жителей ЛНР и ДНР. Предыдущее обучение не закончил. Дипломов о среднем профессиональном или высшем образовании у меня нет. На воинский учёт в РФ самостоятельно никогда не вставал. Медицинское освидетельствование в военкомате не проходил. Приписного удостоверения и военного билета у меня нет. За учебной отсрочкой в РФ не обращался. Мне неизвестно, могли ли меня поставить на учёт без моего личного обращения, сформировать повестки или принять какие-либо решения в отношении меня. Наличие записей в реестре воинского учёта и реестре повесток я не проверял. Учётной записи на Госуслугах у меня нет. Сейчас хочу заново поступить на первый курс бакалавриата по направлению, связанному с программированием, на очную форму обучения в российский вуз, на программу с государственной аккредитацией. Вуз уже выбрал. Прошу ответить на следующие вопросы: 1. Имею ли я право на первую учебную отсрочку, если прежнее обучение и отчисление происходили до получения гражданства РФ, а отсрочка ранее мне не предоставлялась? 2. Могли ли меня автоматически поставить на воинский учёт и сформировать повестку без моего обращения в военкомат? Могло ли уже существовать решение о моём призыве, если медицинское освидетельствование я не проходил? 3. Как официально проверить мой статус, наличие повесток и решений призывной комиссии без Госуслуг? 4. Какие последствия может иметь то, что после получения гражданства я самостоятельно не встал на воинский учёт, и как правильно действовать сейчас? 5. В какой последовательности оформлять поступление, воинский учёт и отсрочку? Какие документы нужно получить до оплаты обучения? 6. Если обнаружится действующая повестка или уже принятое решение о призыве, как это повлияет на оформление учебной отсрочки и какие действия потребуются? Нужен краткий письменный вывод применительно к моей ситуации, со ссылками на действующие нормы. До оплаты консультации прошу сообщить её фиксированную стоимость и какие дополнительные документы понадобятся.

Здравствуйте! Мне 28 лет. Хотел бы получить юридическую консультацию по вопросу сохранения отсрочки от призыва на срочную военную службу при оформлении академического отпуска в аспирантуре. Моя ситуация: Во время обучения в бакалавриате после окончания 3-го курса я взял академический отпуск на один год. После его завершения по собственному заявлению повторно начал обучение на 3-м курсе. Впоследствии успешно окончил бакалавриат. После бакалавриата поступил в магистратуру и успешно её окончил. Затем поступил в аспирантуру на трёхлетнюю программу обучения. В настоящее время обучаюсь на 3-м году аспирантуры. Сейчас рассматриваю возможность оформления академического отпуска в аспирантуре сроком на один год. Меня интересуют следующие вопросы: Сохранится ли у меня право на отсрочку от призыва на срочную военную службу, если я оформлю академический отпуск в аспирантуре на один год? Учитывается ли академический отпуск, который я ранее использовал в бакалавриате, при определении права на сохранение отсрочки в аспирантуре? Может ли повлиять на мою нынешнюю отсрочку тот факт, что после академического отпуска в бакалавриате я повторно обучался на 3-м курсе, из-за чего общий срок обучения увеличился? Если академический отпуск будет оформлен на третьем году трёхлетней аспирантуры, сохранится ли отсрочка на весь период академического отпуска и последующего завершения обучения? Существуют ли в моей ситуации юридические основания для прекращения отсрочки и призыва на военную службу до достижения 30 лет?

Здравствуйте, в 2022 году я оформлял обучение на сайте платформы "SkillBox" тогда мой была уплачена сумма в размере 132 тысячи рублей, но по итогу обучения я менял курсы несколько раз, но процент моего обучения не превышал более 5-7% от всего курса, реально ли вернуть деньги за обучение сейчас?