Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Хочу понять на какие выплаты возможно рассчитывать, в какие сроки подавать обращения на выплаты на выплаты и как это сделать
Приветствую! Вопрос по выплатам по беременности. Хочу понять на какие выплаты возможно рассчитывать, в какие сроки подавать обращения на выплаты на выплаты и как это сделать.
Ситуация: Супруга 33 года, уволилась в январе 2025 года (до этого работала 5 лет в банковской сфере), на данный момент 7-й месяц беременности.
Супруг – на данный момент официально не трудоустроен (но может трудоустроиться с небольшой оф зарплатой около 40 000 руб).
Адрес регистрации супруги - Москва. Постановка на учет в женскую консультацию планируется в Москве.
Спасибо, ожидаем ответ
Здравствуйте Сергей.
Пособие по беременности в рамках обязательного социального страхования вместе с отпуском по беременности, как впрочем и пособие по уходу за ребенком вместе с пособием по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, могут использовать только подлежащие обязательному социальному страхованию, т.е. застрахованные лица, в том числе работающие по трудовому договору.
Не застрахованные в рамках обязательного социального страхования ими воспользоваться не могут.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
Здравствуйте, Сергей.
Ситуация: Супруга 33 года, уволилась в январе 2025 года (до этого работала 5 лет в банковской сфере), на данный момент 7-й месяц беременности.
В соответствии со ст. 6 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 N 81-ФЗ право на пособие по беременности и родам имеют женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством
Согласно ст. 2 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации лица, работающие по трудовым договорам либо договорам ГПХ.
Таким образом, для получения пособия по беременности и родам Вашей супруге необходимо быть трудоустоенной по трудовому договору или выполнять работу по договору ГПХ.
Супруг – на данный момент официально не трудоустроен (но может трудоустроиться с небольшой оф зарплатой около 40 000 руб).
Согласно ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Отпуск по уходу за ребенком может быть использован полностью или по частям также отцом ребенка, фактически осуществляющим уход за ребенком.
В соответствии со ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:
матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством,
Таким образом, для получения пособия по уходу за ребенком необходимо работать по трудовогому договору или договору ГПХ.
В соответствии со ст. 15 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах:
40 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством…
Средний заработок, в свою очередь, исчисляется согласно ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ
ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей)
Если в двух календарных годах, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, у Вас не было заработка, то размер пособия будет расчитываться исходя из МРОТ.
1)Помимо указанных в первом ответе пособий Вы имеете право на единовременное пособие при рождении ребенка.
Размер пособия при рождении ребенка с 1 февраля 2025 года составляет 26 941, 71 руб.
Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается Социальным Фондом России (СФР). Если один из супругов работает, а второй нет, пособие выплатят тому, кто работает.
2) Право на получение материнского капитала возникает при рождении ребенка, приобретшего гражданство РФ по рождению, у следующих лиц, имеющих гражданство РФ на день рождения ребенка, независимо от их места жительства:
— женщин, родивших (усыновивших) второго, третьего ребенка или последующих детей начиная с 1 января 2007 года;
— женщин, родивших (усыновивших) первого ребенка начиная с 1 января 2020 года.
С разъяснениями СФР о получении сертификата на материнский капитал можно ознакомиться по ссылке на официальном сайте СФР: https://sfr.gov.ru/grazhdanam/families_with_children/msk/get_certificate/
С учётом моего ответа выше далее:
Общие положения об этом закрепляет Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и его Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_64871/577325721f414027e15ab7d9aac146e82cffa46f/
Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_6659/
Работающие официально. являются подлежащими обязательному социальному страхованию, соответственно имеют полно право оформить пособия по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет.
Также предусмотрено единовременное по рождению ребёнка, но его могут получать и неработающие.
Общие положения закрепляет статья
ТК РФ Статья 255. Отпуска по беременности и родам.
Из статьи следует:
ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком.
Из статьи следует:
Общие Правила назначения пособий регулирует Приказ Минтруда России от 29.09.2020 N 668н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей», можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_371999/
Из Приказа следует:
Пособие при рождении ребенка могут получать в том числе и не подлежащие обязательному социальному страхованию в Соцфонде РФ, но только если оба родителя являются такими, если один из родителей работает он получает его по месту своей работы.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учётом моих ответов выше далее:
Неработающие и не подлежащие обязательному социальному страхованию, могут обратиться по вопросу назначения единого универсального пособия, но нужен доход и не менее 4 МРОТ.
Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и его Статья 3. Виды государственных пособий гражданам, имеющим детей, порядок назначения пособий и межведомственное информационное взаимодействие в целях назначения и выплаты пособий, можете ознакомиться полностью пройдя по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_6659/c1d93f93c378371a49db2ccc9d769b9b2a93bbe4/
Из статьи 3 следует, что:
Также общие требования закрепляет Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и его Статья 9. Право на ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка, можете ознакомиться с их содержанием полностью пройдя по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_6659/0beac6085bd1729939641bb763cc20802541ed0d/
Из статьи 9 следует, что:
Т.е. как видно из приведенных общих положений федерального закона, право если среднедушевой доход не превышает величину прожиточного минимума установленную в субъекте Российской Федерации, при этом учитывается движимое и недвижимое имущество, расчетным периодом для определения среднедушевого дохода являются последние двенадцать календарных месяцев предшествовавших месяцу перед месяцем обращения.
Расчет производится исходя из суммы доходов за последние двенадцать календарных месяцев предшествовавших месяцу перед месяцем обращения, и определяется делением одной двенадцатой суммы доходов за расчетный период на число членов семьи.
В части не урегулированной федеральным законом, в Постановлении Правительства РФ от 16 декабря 2022 года N 2330 «О порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка», определены соответствующие требования к составу семьи и перечню видов доходов, учитываемых при расчете среднедушевого дохода семьи, а также перечень документов необходимых для назначения указанного пособия, можете ознакомиться с ним полностью по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/1300334239
Из Постановления следует, что основаниями для отказа являются:
С дополнительными разъяснениями Социального фонда РФ, можете ознакомиться также по следующей официальной ссылке:
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.