8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Правомерно ли данное списание в полном объеме?

В банке наложен арест на счета по исполнительному производству за долги ЖКХ. Зарплату удерживают 50%. Мне поступил на арестованный счет перевод Компенсация за путевку в детский лагерь на территории РФ поступила от Департамента финансов администрации города, списание произошло в размере 100%.

Правомерно ли данное списание в полном объеме?

, Динара, г. Москва
Алина Романова
Алина Романова
Юрист, г. Москва

По Федеральному закону «Об исполнительном производстве» № 229-ФЗ (ст. 99), с доходов должника может удерживаться не более 50% (в отдельных случаях — до 70%, например, алименты).
Согласно ст. 101 закона № 229-ФЗ, взыскание не может быть обращено на ряд социальных выплат. В частности:
компенсации, предоставляемые за счет бюджетов (например, возмещение стоимости путёвок детям в лагеря, санатории и т.п.);
пособия и компенсации, связанные с поддержкой семьи и детей.
Банк при автоматическом списании часто не различает целевую выплату от обычных доходов.
Если в назначении платежа не было явного указания, что это «компенсация, на которую нельзя обращать взыскание», система может списать всё.
Но это неправомерно, так как компенсация относится к защищённым выплатам.
Что можно сделать:
Обратиться в службу судебных приставов с заявлением о возврате незаконно удержанных средств.
Приложить документ (платёжное поручение или справку из департамента финансов), подтверждающий, что это именно компенсация за путёвку.
Также можно направить заявление в банк, чтобы они учли назначение платежа и больше не списывали подобные поступления.

0
0
0
0
Виктория Грейдина
Виктория Грейдина
Юрист, г. Красноярск

Здравствуйте.

Законом № 229-ФЗ от 02.10.2017 года установлен обширный перечень выплат, на которые даже пристав не может посягнуть (статья 101).
К таким выплатам относятся:
1. алименты;
2. детские пособия;
3. материнский капитал;
4. пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребёнком, при постановке на учет по беременности, единовременное пособие при рождении ребёнка;
5. трудовые компенсации — при направлении в командировки, при переезде в другую местность, выплаты от работодателя в связи с семейными обстоятельствами — рождение ребёнка, свадьба;
6. пенсия по потери кормильца (федеральные и региональные части);
7. финансовые средства, выплаченные в качестве компенсации вреда, причиненного здоровью или в связи с потерей кормильца;
8. деньги, полученные гражданами, которые получили травмы или увечья при исполнении служебных обязанностей, а также близким родственникам таких лиц в случае их гибели;
9. социальное пособие на погребение;
10. компенсации гражданам, которые пострадали при радиации или в техногенной катастрофе;
11. выплаты, производимые в случае ухода за нетрудоспособными лицами;
12. регулярные выплаты отдельным категориям граждан (деньги на проезд, лекарства и т.п.);
13. единовременная материальная помощь при стихийном бедствии, ЧС, террористическом акте, в качестве гуманитарной помощи, в связи с утратой близкого человека;
14. компенсации за путевки на отдых в России;
15. компенсации проезда к месту лечения.
Необходимо срочно отправиться в подразделение судебных приставов.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Здравствуйте работодатель отправляет работников в отпуск на 28 дней причем 14 дней оплачиваемый отпуск а 14 дней за свой счёт правомерно ли это?
Здравствуйте работодатель отправляет работников в отпуск на 28 дней причем 14 дней оплачиваемый отпуск а 14 дней за свой счёт правомерно ли это ? Спасибо
, вопрос №4774933, Елена, г. Волгореченск
Трудовое право
Так же имеет ли право работодатель возвращать компенсацию авиабилетов не в полном объеме?
Здравствуйте! Такая ситуация происходит: работаю на АЭС, в компании ТрестРоссэм, в арабской республике Египет (АРЕ филиал) Работаем по графику 4.5/1.5 месяца, не вахта! Официально трудоустроен в данный филиал. Отработал 4.5 месяца, как положено! Организация не покупает авиабилет до дома, так как нет денег на покупку билетов! Предлагает фирма два варианта: покупать билет за свой счет, но тогда вернут не полную стоимость билета, будет удержан местный налог в 26% от стоимости билета! Второй вариант: сидеть в АРЕ, и ждать, когда фирма купит билет! При этом работать больше будет нельзя! Мол сидите бесплатно, и ждите, когда купят билет! Возникают следующие вопросы: Имеет ли право организация задерживать работника на месте работы и не отправить его домой в положенный срок? Если работник не может улететь домой по вине работодателя, и ему нужно сидеть бесплатно! Так же имеет ли право работодатель возвращать компенсацию авиабилетов не в полном объеме? В данном случае удержание местного налога в 26% И в какой срок организация обязуется компенсировать средства за авиабилеты, если сотрудник покупал их за свой счет?
, вопрос №4774209, Димитрий, г. Москва
Недвижимость
Правомерен ли такой отказ в предоставлении денежной субсидии для приобретении жилья?
Был перевод к новому месту службы. Семья не хочет переезжать в новый регион. Отдел жилищного обеспечения не ставит членов семьи на очередь для получения денежной субсидии из-за того, что семья не проживает в регионе службы. Правомерен ли такой отказ в предоставлении денежной субсидии для приобретении жилья?
, вопрос №4773453, Денис, г. Москва
Предпринимательское право
У меня с пенсии забрали все деньги судебные приставы через сбербанк с карты, не оставив прожиточный минимум, сумма долга была 7600 сняли с карты 17000, правомерны ли действия судебных приставов?
Здравствуйте! У меня с пенсии забрали все деньги судебные приставы через сбербанк с карты, не оставив прожиточный минимум, сумма долга была 7600 сняли с карты 17000, правомерны ли действия судебных приставов?
, вопрос №4773538, Сергей, г. Москва
Дата обновления страницы 30.09.2025