Возможно ли уволиться дистанционно?

Добрый день, Елизавета.

Да, уволиться дистанционно возможно.
Согласно ч. 1 ст. 80 ТК РФ, работник имеет право уволиться по собственному желанию в любое время, письменно предупредив об этом работодателя не позднее чем за две недели.
Несколько способов направить заявление об увольнении дистанционно:
Отправить почтой. Подписанное заявление направляют по юридическому адресу организации заказным письмом с уведомлением и описью вложения.
Через представителя. Потребуется оформить доверенность, в которой перечислить необходимые для процедуры удалённого увольнения полномочия поверенного (подача и подписание всех необходимых документов, получение причитающихся денежных средств и т. д.).
Отправить электронной почтой. В этом случае заявление на дистанционное увольнение заверяется квалифицированной электронной подписью (КЭП).
Уведомление о расторжении трудового договора, направленное посредством СМС, сообщения через мессенджеры или социальные сети, юридической силы не имеет.

Прошу поставить «плюс».

Добрый день!
Согласно статье 78 Трудового кодекса РФ работник вправе расторгнуть трудовой договор в любой момент, предупредив работодателя за 14 календарных дней. При этом декретныйотпуск (отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет) не накладывает дополнительных ограничений на инициативу увольнения со стороны работника.

Составьте заявление об увольнении по собственному желанию:

В шапке укажите наименование школы и ФИО её руководителя
Укажите свои фамилию, имя, отчество, должность
Формулировка: «Прошу уволить меня по собственному желанию с «__» ______ 2025 г. (последний рабочий день — через 14 календарных дней после получения работодателем заявления)».
Дата и подпись
Отправьте заявление заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении на юридический адрес школы
Сохраняете квитанцию и уведомление о вручении (они подтверждают факт и дату направления/получения заявления).
В заявлении попросите направить трудовую книжку по вашему почтовому адресу (лучше указать его в тексте заявления).
Работодатель обязан выдать вам трудовую книжку в день увольнения или переслать её по указанному вами адресу.

Добрый день.

Вы можете ценным письмом с описью вложения отправить заявление на увольнение с просьбой освободить Вас от должности. В заявлении укажите, что просите все документы направить по адресу Вашего фактического проживания. Рекомендую заранее направить заявление, а не впритык к достижению ребенком 3-х летнего возраста, чтобы не пропустить сроки.

Закон не содержит запрета на подачу заявления об увольнении почтой заказным с уведомлением

Можно сослаться на разъяснения роструда в письме пг/18460-6-1 от 7.09.2023