Как доказать наличие производственной травмы, если работодатель не принял больничные листы?
Здравствуйте!
В 2005 году сломал ногу на работе, больничный оформили как травму на производстве, лечился полтора месяца. Однако работодатель не принял больничные листы, а проставил мне рабочие дни. Скажите пожалуйста нарушил ли работодатель мои права и как сейчас доказать, что у меня была производственная травма, больничные листы я храню до сих пор.
Заранее спасибо!
, Владимир Беликов, г. Самара