Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Мочу ли я надеется на отпуск по уходу за ребенком?
Здравствуйте! Тут такая проблема я беременна, но тут такая проблема мой трудовой срочный договор до окончания беременности(, в отделе кадров мне говорят что как я рожу они меня сразу уволят. Мочу ли я надеется на отпуск по уходу за ребенком??? Помогите пожалуйста....
, Екатерина, г. Краснодар
Наталья Сергеева
Здравствуйте, Екатерина.
Если срок действия трудового договора истекает в период беременности женщины, работодатель обязан продлить срок действия договора до окончания беременности (ст. 261 ТК РФ). Соответственно, сохраняется право на получение пособия по беременности и родам. А вот пособие по уходу за ребенком работодатель не должен Вам оформлять.
Похожие вопросы
Здравствуйте, у меня вопрос положен ли мне отпуск при слепом многочисленном ранении обеих голеней
Здравствуйте, у меня вопрос положен ли мне отпуск при слепом многочисленном ранении обеих голеней !?
Возможно ли такое что выплаты задерживают на 2 недели?
Здравствуйте. В Мае брала 4 дня по уходу ребенком инвалидом, выплат небыло. В расчетке сумма указана для выплаты, но она не поступила на счет. С работы звонили в бухгалтерию сказали денег нет в фонде. Возможно ли такое что выплаты задерживают на 2 недели?
У меня две внучки, одной 1год1 месяц, второй 3 месяца.за старшей внучкой оформила отпуск поуходу, а могу ли я оформить отпуск и за второй, если мама детей не работает?
Добрый день! У меня две внучки,одной 1год1 месяц,второй 3 месяца.за старшей внучкой оформила отпуск поуходу ,а могу ли я оформить отпуск и за второй,если мама детей не работает?
С 13.02.2023 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с 01.06.2023 вышла на работу на не полный рабочий день
Добрый день! С 13.02.2023 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с 01.06.2023 вышла на работу на не полный рабочий день. Сейчас спустя год как вышла на неполный день хочу прервать отпуск по уходу за ребенком и сходить в ежегодный отпуск. Доход будет учитываться за предыдущие 12 месяцев но периоды исключения же должны быть так как я находилась в отпуске по уходу за ребенком
И может ли он видеться с ребенком без сопровождения матери?
Доброго времени суток.
Подскажите пожалуйста.
Бывший муж в судебном порядке хочет установить порядок общения с ребенком (дочь скоро 6 лет)
Ребенок с отцом общается не охотно, чаще приходится заставлять просто поговрить.
Бысший муж находится в зоне СВО.
Мы живем в разных городах расстояние 250 км.
У ребенка имеется заболевание (бронхиальная астма средней тяжести).
Отец с заболеванием не знаком, как вести себя при приступе и как помочь ребенку он не знает.
Бывший муж хочет забиирать ребенка к себе в период отпуска, без матери.
Скажите, может ли суд, удовлетворить его запрос? И может ли он видеться с ребенком без сопровождения матери?
А если я будучи еще в отпуске напишу заявление на отпуск по уходу за ребенком и буду руководствоваться ст 256 тк рф, шанс так же мал на одобрение?
Работодатель вправе не принять это заявление.