8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как поступить в данной ситуации?

Здравствуйте. Я написала заявление на увольнение, в отделе кадров сказали, что надо отработать две недели. Мастер цеха, с которым у меня вышел конфликт, из-за этого мне пришлось уволиться, не допускает меня к работе. Что мне делать? Меня же могут уволить за прогулы. Как поступить в данной ситуации?

, Елена, г. Смоленск
Ольга Капитан
Ольга Капитан
Юрист, г. Гуково

Добрый день.

на коком основании вас не допускают к работе?

0
0
0
0
Елена
Елена
Клиент, г. Смоленск
Без всяких оснований. На планёрке мастером было мне сказано, идти отсюда, к работе не допускаю. У меня с мастером вышел конфликт из-за того, что народу не хватает и меня хотел он поставить на ту операцию, к которой у меня нет доступа, я отказалась. После чего мне было сказано, что бы я увольнялась, если не хочу работать. И вот уже второй день он не допускает меня к моей основной работе. Я пишу бс в отделе кадров, чтобы не было прогулов

В отношении вас было дисциплинарное взыскание?

Ваш руководитель должен документально Вас отстранить от выполнения должностных обязанностей.

Вы можете выходить на работу и выполнять обязанности согласно должностной инструкции

0
0
0
0
Юлия Шаповалова
Юлия Шаповалова
Юрист, г. Ессентуки

Добрый день.
Можете взять отпуск или больничный на время отработки.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 11.09.2025