Сегодня мне сказали, что меня хотят сократить на работе. Работаю в большом банке уже почти 5 лет. Предложили по соглашению сторон расстаться. Один месяц на поиск работы и один оклад.
Здравствуйте! При сокращении на работе Вам по закону полагаются определённые выплаты и компенсации. Если предлагают расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон, то обязательными являются выплаты:
1.Зарплата за фактически отработанное время
2.Компенсация за неиспользованные дни отпуска и отгулы. Выходное пособие не обязательно, но оно может быть предусмотрено соглашением, трудовым договором.
3. компенсация по соглашению сторон (например, выплаты в размере одного месяца заработка — как вам предложили), которые не являются обязательными, а оговариваются отдельно.
Вместе с тем размер выходного пособия устанавливается соглашением и ничем не ограничен.
