Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Скажите пожалуйста могу ли я уволиться без отработки двух недель
Здравствуйте. Скажите пожалуйста могу ли я уволиться без отработки двух недель. Идёт пока ещё испытательный срок и к тому же я пенсионер.
, Сергей, г. Москва
Дарья Лобкова
Добрый день!
Да, в случае, если трудовой договор заключен между Вами и работодателем в письменной форме, и в него включено условие об испытании, а срок испытания еще не завершился, то можете подать работодателю письменное заявление на увольнение (до окончания испытательного срока) за три дня до предполагаемой даты увольнения согласно ч. 4 ст. 71 ТК РФ.
Прим. Право на увольнение «без отработки» дано работнику при выходе на пенсию (ч. 3 ст. 80 ТК РФ). Но если Вы уже вышли на пенсию и затем снова трудоустроились, то действуют общие правила предупреждения об увольнении работодателя — за две недели до даты расторжения трудового договора по инициативе работника, а в период прохождения испытания — за три дня до даты расторжения трудового договора.