Здравствуйте!
Вы имеете право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней. Это право гарантировано вам как гражданину, проживавшему в зоне с льготным социально-экономическим статусом, который продолжает работать на аналогичной территории.
Нормативно-правовое обоснование
Ваши права полностью подтверждаются Законом РФ от 15.05.1991 № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» (Далее — Закон № 1244-1).
1. Определение вашего статуса
Статья 13, часть 1, пункт 8 Закона № 1244-1 относит к категории граждан, подвергшихся воздействию радиации, «граждан, постоянно проживающих (работающих) на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом». Ваше удостоверение подтверждает принадлежность к этой категории.
2. Установление права на 7-дневный отпуск
Статья 19, часть 2, пункт 4 Закона № 1244-1 прямо устанавливает конкретную меру поддержки для вашей категории граждан. В ней указано, что вам гарантируется:
«ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работающим в зоне продолжительностью семь календарных дней без учета дополнительного отпуска за работу с вредными условиями труда при условии постоянного проживания (работы) до 2 декабря 1995 года».
Поскольку вы проживали в такой зоне с 1991 по 1995 год, вы полностью соответствуете указанному в законе условию.
Порядок оформления и оплаты Оформление: Для получения отпуска вам необходимо подать письменное заявление работодателю и приложить копию вашего удостоверения.
Оплата: Этот дополнительный отпуск оплачивается не работодателем, а напрямую Социальным фондом России (СФР). Это регулируется Постановлением Правительства РФ от 03.03.2007 № 136. Работодатель передаст необходимые сведения в СФР для начисления вам выплаты.