Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

812 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
812 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Как уволиться по сокращению если работодателя против?

К вопросу 465106. Заявление на увольнение по собственному не написано, пред упреждать о сокращении , выплачивать компенсацию работодатель не спешит ,рабочего места нет так как отдел уже закрыт,товар распродан, з/ п не платят. Работодатель говорит ходите стойте под окнами офиса, никаких компенсаций не будет. Пожалуетесь - вообще никуда на работу не устроитесь, уволю по статье. В данной ситуации надо обращаться в суд или трудовую инспекцию? Или есть какой - то еще выход?

31 Мая 2014, 14:04, вопрос №465428 Инна, г. Мурманск
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 6

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Галушка Владимир

           Добрый день, Инна.

           Вы вправе отстаивать свои трудовые права перед работодателем, обратившись  в трудовую инспекцию, в прокуратуру либо в суд.  При этом не давайте работодателю поводов вменять Вам нарушения трудовой дисциплины.

    31 Мая 2014, 14:56
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats