Здравствуйте!
Подскажите,возможно ли оформить наследственный договор (квартира) между свекровью и невесткой?Половина квартиры была получена в дар свекровью от сына и там есть "после смерти одаряемого дар возвращается дарителю"
, вопрос №4993707, Ксения, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день!
После смерти бабушки - ответственного нанимателя неприватизированной квартиры, прописанными остались сын и внук. Много лет не вносилась квартплата и выросла задолженность. Когда внуку исполнилось 18 лет, дог. соцнайма переоформили на него. Отец подписал согласие. Теперь новому нанимателю(внуку) предъявляют долги и грозят судом. В ПЖРУ, РКС, Электросети, Теплосети было направлены письма о том, что согласно ст. 153 Жилищного кодекса РФ, обязанность по оплате жилья и коммунальных услуг возникает у нанимателя с момента заключения договора социального найма, согласно части 2 ст. 69 ЖК РФ, солидарная ответственность по оплате коммунальных услуг до наступления совершеннолетия не возникает. ПЖРУ стоят на своём.
Может быть есть какая-то возможность отстоять право нового нанимателя и списать задолженность?
ПЖРУ ссылаются на ст. 69 ЖК РФ, ст. 672 ГК РФ и ст. 686 ГК РФ часть 2.
Nadyusheko@yandex.ru
, вопрос №4992899, Надежда Ивановна, г. Самара
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, работаю в красном и белом на протяжении двух лет в одном и том же магазине.Вдруг меня резко хотят перевести работать в другой магазин в том же районе , мотивируя тем , что там нет штата , причем делают это принудительно не спрашивая моего мнения по этому поводу Законно ли это ?и могу ли я от этого отказаться? Что я могу сделать для защиты своих прав в данной ситуации, если работодатель будет давить и дальше , заранее спасибо
, вопрос №4992814, Владислав, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! Я беременная на 23 недели, работаю в компании 1.5 года, наши учредители, уходят из компании и продали ее другим людям совершенно другому ООО.Всех сотрудников они хотят уволить, и в этот же день, через увольнение,устроить в другую компанию. 30 неделя у меня наступит только в августе, ( через месяц). Уволить меня не имеют права, насколько я поняла.Но даже если уволят и возьмут в другую компанию, там сказали что для выплат декрета, я должна у них проработать не меньше полугода. В связи с этим есть вопрос ,что мне делать в этой ситуации,пока я остаюсь на старом месте. Но в любой момент может исчезнуть фирма как Юр. Лицо
, вопрос №4991699, Анжела, г. Краснодар
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Если внук несовершеннолетний, представлять интересы внука у нотариуса будет его мать.