Добрый день, произошла такая ситуация я работаю в магазине и делала накопление на свою бонусную карту. В итоге служба экономической безопасности заметила это и прислала сводку, накоплено 2000р списано 1000 рублей за все время. Что за это будет какое наказание? Говорят что уволят по статье.
Здравствуйте, Лиза!
Ваши действия могут быть расценены работодателем как нанесение ущерба или даже мелкое хищение.
Увольнение по статье за хищение (пп. «г» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) возможно только после того, как Ваша вина будет установлена. Без этого такое увольнение незаконно. Чаще всего в подобных случаях сотруднику предлагают уволиться по соглашению сторон.
Если у Вас возникли дополнительные вопросы, требуется подробная консультация с правовым обоснованием и анализом судебной практики, либо необходима помощь в подготовке и составлении юридических документов, Вы можете обратиться ко мне в чат.
Обращаю Ваше внимание, что в соответствии с правилами платформы, услуги, предоставляемые в чате, являются платными. Буду рада помочь Вам в решении Ваших вопросов.
