Добрый день, подскажите пожалуйста если у отца моей супруги диагноз рак последней стадии, такая справка подойдёт с мед учреждения для того чтобы отпустили в отпуск по семейный обстоятельствам?

Добрый день Сергей, в соответствии с трудовым законодательстыом Вы вправе взять отпуск по уходу за родственником, если по заключению врача за ним требуется постоянный уход. Для оформления отпуска необходимо обратиться с письменный заявлением к рабодателю и предоставить документ подтверждающий состояние больного, в данном случае справку. Работодатель обязан предоставить отпуск но не более 14 дней. А также можете взять отпуск без сохранения заработной платы, срок которого согласуете с работодателем. В конечном итоге все зависит от внутреннего регламента организации, как показывает практика в таких ситуациях рабодателю идут на встречу. Если был полезен ответ оцените. Вам всего доброго, здоровья Вашим родным!