8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
386 ₽
Вопрос решен

Вопрос: сколько по закону имеют право списывать пристав и работодатель при данной ситуации?

Здравствуйте,по исполнительному листу пристав списывает с зарплаты 50 процентов и на работе сейчас сказали будут списывать 50 процентов,на иждивении двое несовершеннолетних детей.Вопрос: сколько по закону имеют право списывать пристав и работодатель при данной ситуации?

, Андрей, г. Москва
Владимир Куковякин
Владимир Куковякин
Юрист, г. Оренбург
рейтинг 9.2
Эксперт

Здравствуйте, Андрей! 

Согласно ч. 2 ст. 99 ФЗ «Об исполнительном производстве» 

При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов.

Соответственно, общий размер удержаний не должен превышать 50% от суммы Вашего ежемесячного дохода. 

При этом, если с Вас взыскиваются суммы в связи с уплатой алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением, то размер удержаний может быть увеличен до 70% от суммы Вашего дохода (ч. 3 ст. 99 ФЗ «Об исполнительном производстве»). 

1
0
1
0
Андрей
Андрей
Клиент, г. Москва
Спасибо
Ирина Орлова
Ирина Орлова
Юридическая компания "ООО "Л-КЕЙ"", г. Москва

Здравствуйте

В вашем случае с удержанием из заработной платы действует статья 138 Трудового кодекса РФ и статья 99 Федерального закона «Об исполнительном производстве» №229-ФЗ.

 
Общий максимум удержаний из заработной платы — 50%.
В исключительных случаях (например, алименты, возмещение вреда и пр.) — до 70%.
При наличии несовершеннолетних детей на иждивении, размер удержаний может быть уменьшен.
 
Одновременно работодатель и пристав не могут удерживать каждый по 50%, поскольку это привело бы к незаконному удержанию 100% зарплаты.
 
В Вашем случае:
У вас два несовершеннолетних ребенка. 
Пристав уже удерживает 50% по исполнительному листу.
Работодатель не имеет право дополнительно удерживать еще 50%, если это та же самая задолженность.
Если поступил второй исполнительный лист, то общий размер удержаний не должен превышать 50% (в некоторых случаях 70%).
Уточните у бухгалтера, по какому основанию они собираются удерживать 50%:

Это другой исполнительный лист?
Или они дублируют действия пристава?
После этого напишите заявление приставу о наличии несовершеннолетних детей и приложите:

копии свидетельств о рождении;
справку о составе семьи;
заявление с просьбой уменьшить размер удержаний (до 25–30%).
 

1
0
1
0
Андрей
Андрей
Клиент, г. Москва
Спасибо
Юрий Степанов
Юрий Степанов
Юрист, г. Алейск

Здравствуйте!

Согласно статье 99 Федерального закона от 02.10.2007 №229-ФЗ «Об исполнительном производстве», при исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина могут удержать не более 50% заработной платы и иных доходов. 
Однако есть исключение: если задолженность связана с взысканием алиментов на несовершеннолетних детей, возмещением вреда, причиненного здоровью, возмещением вреда в связи со смертью кормильца и возмещением ущерба, причиненного преступлением, то размер удержания может достигать 70%.
При этом, если на иждивении есть дети, суд и приставы обязаны учитывать семейное положение и, возможно, снизить процент удержаний. Для этого нужно подать заявление в ФССП и предоставить подтверждающие документы (свидетельства о рождении, справку о доходах, справки о расходах на детей). 

 Поэтому/ обратитесь с заявлением  о снижении размера удержаний к своему судебному приставу исполнителю. К заявлению приложите необходимые документы.

1
0
1
0
Андрей
Андрей
Клиент, г. Москва
Спасибо
Мария Погосян
Мария Погосян
Юрист, г. Саратов

Здравствуйте, Андрей!

По статье 99 федерального закона «Об исполнительном производстве», с Вас в ходе исполнительного производства вправе взыскивать до 50 процентов Ваших доходов.

Если в результате удержаний Вам остается сумма меньше, чем прожиточный минимум, то в соответствии со статьей 446 Гражданского Процессуального Кодекса Российской Федерации Вы вправе написать заявление, чтобы сохранить прожиточный минимум.

С уважением,

Погосян Мария!

1
0
1
0
Андрей
Андрей
Клиент, г. Москва
Спасибо
Марина Заборовская
Марина Заборовская
Юрист, г. Омск

Здравствуйте, с вас могут списывать судебные приставы  50 процентов от всей суммы дохода, который вы получаете, не больше. Больше у вас не должны списывать.Как я понимаю у вас кредитная задолженность. Часть 2 Статьи 99 «ФЗ об исполнительном производстве» при исполнении исполнительных документов с должника гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания будут производиться до исполнения в полном объёме содержащихся в исполнительном документе требований

0
0
0
0
Похожие вопросы
1150 ₽
Вопрос решен
Семейное право
Правомерно ли это и что мне делать в данной ситуации?
Отказали в прописке несовершеннолетней по месту жительства отца. Подали документы в мфц по месту жительства отца ребёнка для прописки . Ребенок 17 , 5 лет , ровно год назад лишён судом дееспособности в виду ( психического заболевания) после получения резолюции суда, обратилась в опеку для назначения опекуна. Мне органами опеки было разъяснено , что до исполнения 18 лет опекун ребёнку не нужен тк я мать не дешенная родительских прав являюсь ее законным представителем. МВД требует для прописки ребёнка к отцу 1 представить опекуна 2 представить разрешение органов опеки. Правомерно ли это и что мне делать в данной ситуации? Квартира в которую хотим прописать ребёнка муниципальная отец согласен.
, вопрос №4853975, Сергей, г. Москва
1150 ₽
Трудовое право
Подскажите, пожалуйста, какими правами я обладаю в данной ситуации, и что могу требовать?
Здравствуйте! Проконсультируйте, пожалуйста. Работаю с 22.07.22 главным менеджером по привлечению корпоративных клиентов. В январе 2026 сообщили, что моей должности больше не существует, меня вывели за штат. Никаких предварительных уведомлений о грядущем сокращении численности никому из сотрудников не направляли. 26.01.26 большую часть сотрудников перевели на другую должность, но часть сотрудников так и остается за штатом. Руководитель звонит и говорит писать по собственному желанию либо уволят по статье. Подскажите, пожалуйста, какими правами я обладаю в данной ситуации, и что могу требовать? Благодарю за ответ
, вопрос №4853278, Анна, г. Москва
1150 ₽
Вопрос решен
Получение образования
Подскажите, как поступить в данной ситуации, чтобы остаться в рамках закона?
Добрый день. Вопрос по морским документам. В данный момент обучаюсь на старшего помощника капитана на судах более 3000 р.т. в УТЦ в Москве. Сам нахожусь в Мурманске. Учебный центр составил график, согласно которому мне необходимо прибыть физически в УТЦ только один раз, в последний день обучения. Сегодня от знакомого узнал, что есть документ, регламентирующий количество часов и формы обучения https://morflot.gov.ru/media/trtfnwyp/3.doc. Согласно этому документу мне необходимо 77 часов обучаться очно (образование у меня среднее). Знакомого, что скинул мне этот документ 3-4 месяца назад ФСБ оштрафовали на 500к и год условно за похожую ситуацию - он учился в Мурманске, находясь физически в Архангельске, полностью дистанционно. Доказать присутствие в Мурманске в процессе обучения он не смог, но он специально платил деньги фирме-прокладке, "помогающей с морскими документами", чтобы обучение было дистанционным. Мое обучение заканчивается 20го февраля. Прибыть в Москву смогу только 12 февраля. Получается, впихнуть эти 77 часов в 7 дней обучение не очень получается, но может я ошибаюсь. Подскажите, как поступить в данной ситуации, чтобы остаться в рамках закона?
, вопрос №4852977, Борис, г. Мурманск
Исполнительное производство
Я что-то могу предпринять в данной ситуации?
Муж участвовал в дтп, в котором другая машина стукнула его авто, в результате чего его авто вылетело на тротуар и задело пешехода. У пешехода была незначительная травма ноги (не перелом). Пешеход подала в суд на обоих участников дтп. Хочет 500 тысяч. На данный момент в качестве обеспечительных мер у мужа наложен арест на всё имущество, заблокированы карты. Я нахожусь в декрете, ребёнку один месяц, у нас есть еще старший ребёнок, я не работаю. Получается, что мы с детьми остаёмся вообще без средств к существованию, т.к муж наш единственный кормилец. Я что-то могу предпринять в данной ситуации? Или он? Мы растеряны и не знаем как быть. Я не могу работать с месячным младенцем. Пристав трубку мобильного не берёт, ватсап не читает, сайт ФССП не работает, по телефону ФССП тоже не отвечают.
, вопрос №4852543, Мария, г. Москва
Трудовое право
Что делать в данной ситуации я даже не представляю
Здравствуйте. Такая ситуация. Мой работодатель работает через Газпромбанк, а я получаю заработную плату на Тиньков банк. Страну отмечу я имею задолженность по исполнительным листам. Мой работодатель отправил платёжное поручение с указанием вида дохода, но банк посредник сделал перевод без указания вида дохода, что привело к списанию всей заработной платы(аванса) Я прикреплю файл что отправил работодатель в первом фото и как пришли денежные средства мне на счёт. Что делать в данной ситуации я даже не представляю. Подскажите пожалуйста.
, вопрос №4852479, Павел, г. Москва
Дата обновления страницы 31.07.2025