8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Могу ли я снизить рабочую ставку на неполную?

Могу ли я снизить рабочую ставку на неполную?(работник)

, Карина, г. Кемерово

Да, вы можете перейти на неполную рабочую ставку, но только с согласия работодателя. Для этого нужно подать письменное заявление, где указать желаемую продолжительность рабочего времени (например, 0.5 ставки или 4 часа в день). Работодатель вправе как согласиться, так и отказать, если у вас нет льгот, дающих право на сокращённый график (например, беременность, ребёнок до 14 лет, инвалидность и т.д.). При согласии оформляется дополнительное соглашение к трудовому договору.

Если информация была полезна — оцените, пожалуйста, ответ.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Добрый день, хотел бы узнать, можно ли снизить общую сумму Долгов по микро финансовым кредитам и погасить
Добрый день, хотел бы узнать, можно ли снизить общую сумму Долгов по микро финансовым кредитам и погасить долг ежемесячными платежами, дела уже переданы в суд и мои заявления пока не готовы рассмотреть, так как нет соглашения со стороны заявителя, можно ли это доверить вам или подскажите, что сделать, потому что уже хотят снимать часть зарплаты, сумма займов общая 408000
, вопрос №4982067, Дмитрий, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Могу ли я настоять на оплате в двойной размере
Здравствуйте я работаю на суммированном учёте рабочего времени. При 40 часовой рабочей недели. Согласно графику с которым меня ознакомили у меня стоят выходные дни в субботу и воскресенье. Но меня вызывают на работу. Как эти дни оплачивать??? Работодатель меня уверяет что оплачивается в одинарном размере с предоставлением отгула в дальнейшем. Могу ли я настоять на оплате в двойной размере. И если да на какую статью мне нужно ссылаться
, вопрос №4981950, Александр, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, являюсь сотрудником мвд могу ли я выйти на работу ребенку 3 мес на полный рабочий день и получить зарплату и + детские по уходу за ребёнком?
Здравствуйте, являюсь сотрудником мвд могу ли я выйти на работу ребенку 3 мес на полный рабочий день и получить зарплату и + детские по уходу за ребёнком?
, вопрос №4978921, Евгения, г. Калининград

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли снизить алименты на 2х детей от первого брака, если подам на алименты на ребёнка общего и на себя в декрете, находимся в браке?
Здравствуйте. Можно ли снизить алименты на 2х детей от первого брака, если подам на алименты на ребёнка общего и на себя в декрете , находимся в браке?
, вопрос №4976913, Алёна Швецова, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
То есть, если я подам на ВНЖ, могут ли меня принудительно призвать в армию?
Здравствуйте. Прежде всего благодарю вас за предоставляемые услуги. У меня такой вопрос: я женат на гражданке Российской Федерации, проживаю в России, и у меня есть годовалый сын — гражданин России. В настоящее время я нахожусь в России по рабочей визе в рамках компании, в которой работаю. Я хочу подать заявление на ВНЖ, однако в связи с новым указом, подписанным господином Путиным, подпадаю ли я под обязательную военную службу? То есть, если я подам на ВНЖ, могут ли меня принудительно призвать в армию?
, вопрос №4975362, Омюр Демир, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 31.07.2025