Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Является ли в этом случае совместительство?
Здравствуйте. Работаю в детсаду музыкальным руководителем на 1,5 ставки-это 36 часов в неделю. В апреле заведующая составила договор на 1 ставку -24 часа в неделю и на 0.5 ставки по совместительству, ссылаясь на постановление Минтруда РФ №41. Права ли она? В детсаду 6 групп и один муз.руководитель в штатном расписании. Является ли в этом случае совместительство?
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Вам необходимо исключить межличностные отношения и в письменном претензионном порядке попросить обосновать уменьшение Вашей педагогической нагрузки и занятий для детей по какой причине в д/с уменьшается педагогическая нагрузка и уменьшается количество занятий по музыке.
Без согласования и согласия работника работодатель не вправе изменять в одностороннем порядке трудовой договор.
Регламент Постановления Минтруда РФ от 30 июня 2003 г. N 41 «Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры, речь о совместительстве, Вам уменьшают ставку по основному трудовому договору необоснованно нарушают Ваши права.
Доброго Вам дня