Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Заявление об увольнении
Здравствуйте.скажите пожалуйста,я работаю в фирме ооо менеджером-писала разные заявления об официальном трудоустройстве,оставляла копии документов.и по словам руководителя я работаю официально,но трудовая у меня на руках и в ней нет об этом записи....сейчас я написала заявление об увольнении, обязана ли я отрабатывать две недели?имеет ли он право задним числом ставить запись в трудовой?как в такой ситуации обстоит дело с расчетом?
Вы должны, в соответствии со ст. 80 ТК, предупредить работодателя об увольнении за две недели. Не исполнение этого условия грозит увольнением за прогул. Но так как трудовая у Вас на руках, то можете не выходить на работу. Расчетные конечно могут не выплатить.
1
0
1
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день.
Я хочу написать заявление на увольнение, но не по собственному желанию, а потому что мне просто не дают работать. Руководитель не реагирует на этот долгий конфликт.
, вопрос №5064488, Светлана, г. Сочи
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли вернуть профсоюзные взносы при увольнении?
Здравствуйте. Можно ли вернуть профвзносы при увольнении? В профсоюзе состояла до увольнения. при увольнении я автоматически выхожу из профсоюза и с меня не получают профвзносы или надо писать заявление?
, вопрос №5063979, Альбина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день, случайно попала в как оказалось небезызвестную компанию тяньши. Я молодая и глупая, это буквально моя первая работа и я не знаю как все должно выглядеть. У меня при заключении договора попросили оплатить 3000 рублей и я немного засомневавшись сделала это, мне обещали вернуть это. Заполнив все договора, оплатив все и получив чек я услышала что вторая сторона договора то есть директор компании сейчас не в офисе и мне позже отдадут мой экземпляр, но его до сих пор не отдали, но по этому поводу я после выходных подойду к руководству. И неделю спустя я поняла что я не хочу тут работать и испытываю слишком сильный стресс из за давления старших мол их продукция великолепна чуть ли не с того света возвращает и все мы должны ее покупать и чтобы получить статус нужно купить продукт на 82000 рублей. А еще прочитав один документ я увидела что это присвоение статуса дистрибьютера и там написано покупать по желанию. Значит ли это что я ра обязана покупать этот продукт? Если вдруг меня начнут принуждать к покупке могу ли я написать заявление на увольнение? Но оплатят ли мне тогда? Так же в течение этой недели мне сказали оформить самозанятость и что работают они только так. Я боюсь остаться в дураках в этой несчастной секте. С одной стороны я действительно выполняю только свою работу hr менеджера и приглашаю соискателей на собеседование и позже мне разрешат проводить эти собеседования. Но если вдруг через месяц после зарплаты я уволюсь не начнут ли меня заставлять покупать их продукцию и потом только увольняться
, вопрос №5062576, Дарья, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Работодатель хочет уменьшить численность сотрудников и предлагает написать заявление на увольнение по собственному желанию. Правомерно это с точки зрения трудового законодательства.
, вопрос №5061903, Евгений, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Хочу уволится с должности старшей медсестры, моё заявление на увольнение не принимают и выкидывают в мусорку
Материальной ответственности на мне нет
Еще не вступала, ничего не подписывала
На моем подотчете нет ничего
Как мне уволиться, раз и навсегда
, вопрос №5060426, Регина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.