Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

586 ₽

Вопрос решен

Второй вопрос со стороны правовой возможности в принципе - могут ли старшеклассники вести танцевальные занятия (как досуговая деятельность) для детей?

Добрый день!

Я руководитель танцевального центра, есть талантливые танцоры старшеклассники, которые вполне могут уже проводить занятия в группах нашего центра. В связи с этим два вопрос: правовое поле старшеклассника - имеет ли он возможность работать с детьми без профильного образования? Второй вопрос со стороны правовой возможности в принципе - могут ли старшеклассники вести танцевальные занятия (как досуговая деятельность) для детей?

10 июля 2025, 17:28, Марина, г. Москва

Здравствуйте Марина.

Если речь не идёт о реализации образовательных программ, так как в такой сфере деятельности действуют квалификационные требования и профессиональные стандарты, т.е. их реализацию осуществляют педаг8огические работники имеющие соответствующую квалификацию, а лишь об оказании услуг гражданского правового характера. то здесь обязательных требований к указанному нет в законе все условия оговаривают в договоре об оказании услуг в таком случае.

ГК РФ Статья 421. Свобода договора

1. Граждане и юридические лица свободны в заключении договора.-https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_5142/ad08909251f4d26ebc935648e4e708a31e160348/

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

10 июля 2025, 17:45

С учётом моего ответа выше далее:

Что касается оформления с ними отношений. то здесь либо они могут быть оформлены трудовыми отношениями в рамках трудового законодательства РФ. либо по гражданскому договору — ГПХ на который трудовое законодательство РФ не распространяется и его условия регулируются Гражданским кодексом РФ. а не Трудовым кодексом РФ.

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

10 июля 2025, 17:48

С учётом моих ответов выше далее:

Трудовые отношения:

ТК РФ Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора.-https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/9627c87f117f9ccaaf55a73c9a614626c1e87ce0/

Общий возраст с 16 лет, менее возраст с условиями указанными в данной статье закона.

Заключается трудовой договор оформляется прием на работу, это статьи 16, 67 68 Трудового кодекса РФ.

«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ-https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/

Во вложении к ответу типовые формы рекомендованные Рострудом РФ.

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

10 июля 2025, 17:53

Похожие вопросы

Семейное право

Могу ли я расчитывпть на возврат соедств

В июне 2026г. Был зарегестрирован брак, после чего убыл в длительную командировку где сейчас и нахожусь. За это время перечислил супруге более 800000 тысяч рублей. На закрытие автокредита и покупку нового автомобиля. Сейчас стоит вопрос о разводе. Могу ли я расчитывпть на возврат соедств. Совместных детей нет, имущества нет, автомобиль при покупке супруга зарегестрировала на подругу.

10 февраля, 22:59, вопрос №4853867, Руслан, г. Москва

1 ответ

Семейное право

Может ли он меня прописать туда с двумя детьми?

Здравствуйте. У моего отца квартира в иПотеке. Может ли он меня прописать туда с двумя детьми? То есть его внуками. И второй вопрос какие документы нужны , для подачи , если у детей разные фамилии. Первый ребенок от прошлого брака . Второй от другого мужчины в браке с которым не состою

10 февраля, 20:54, вопрос №4853764, Юля, г. Москва

1 ответ

1150 ₽

Вопрос решен

Автомобильное право

И еще вопрос если первый вариант отпадает, могу ли я сохранить авто, если работаю курьером?

здравствуйте, Хочу пройти процедуру банкротства, но на меня с японии привезен автомобиль в марте 2025 года , на учет еще не поставили. Оплачивала автомобиль не я , он по факту не мой , а только документально , то есть растаможка оформлялась на меня и ЭПТС видан на меня. Подскажите , могу ли я сохранить это авто ? Можно ли в суде доказать , что платила не я ? и еще вопрос если первый вариант отпадает , могу ли я сохранить авто , если работаю курьером ? имею двух маленьких детей , один ребенок грудиной, второго ребенка вожу в садик на другой конец города. Мать одиночка , мужа нет.

10 февраля, 08:09, вопрос №4852697, Валерия, г. Москва

6 ответов

Уголовное право

Здравствуйте, у меня условно-досрочное освобождение, отмечаюсь уже второй год, могу ли поехать на вахту на месяц, инструктора я предупредила, но не успела у него на писать объяснительную

Здравствуйте , у меня условно-досрочное освобождение , отмечаюсь уже второй год , могу ли поехать на вахту на месяц , инструктора я предупредила , но не успела у него на писать объяснительную

09 февраля, 22:08, вопрос №4852308, Любовь, г. Москва

1 ответ

Защита прав работников

Вопрос могут ли уволить без согласия мужа, если было одно дисциплинарное взыскание?

Здравствуйте,помогите разобраться в ситуации.У моего мужа 11 ноября 2025 года было серьёзное дисциплинарное взыскание со стороны работодателя.Работает муж начальником отдела.Главный офис находится в другом городе.Регианальный представитель составил заявление с подписями сотрудников о нарушении ,как очевидцев.Муж не давал пояснения на сложившуюся ситуацию о нарушении,кадровик составил акт об отказе и приказ о нарушении и отстранили от работы до конца разбирательств и не оплаты рабочей смены за 11.11.25 Спустя 2 недели,муж предоставил объяснение по нарушению в форме объяснительной.После этого работает спокойно на этом же месте.Сегодня региональный менеджер (который не является его руководителем) передал информацию от коммерческого директора,что на место мужа нашли другого сотрудника.Обосновывая это тем,что мой муж выставил своё резюме на сайте по поиску работы.Вопрос могут ли уволить без согласия мужа ,если было одно дисциплинарное взыскание?Так как с его момента прошло почти 3 месяца.

09 февраля, 14:57, вопрос №4851812, Елена, г. Екатеринбург

1 ответ