8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

И если возвращать, то какую сумму или часть?

Добрый день

Устроилась работать в сад 3 сентября 2024 года

С 26 мая по 7июля 2025 находилась в отпуске (дали сразу 42 дня). Получила отпускные. Если я уволюсь до 3 сентября 2025 года, мне придется возвращаться отпускные? Как это вообще считают? И если возвращать, то какую сумму или часть?

, Кристина, г. Санкт-Петербург
Татьяна Минакова
Татьяна Минакова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Удержание производиться при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.

Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 ТК РФ.

Таким образом, закон нам говорит о том, что, если Вам предоставляли дни отпуска за неотработанные календарные периоды, и работник увольняется по собственной инициативе, работодатель производит удержание за каждый день отпуска предоставленного за неотработанный календарный период.

Удержания за дни отпуска не производятся если отпуск Вам предоставлен за полностью отработанный календарный период времени.

Доброго Вам дня

0
0
0
0
Дата обновления страницы 08.07.2025