Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте не забрал трудовую книжку так как не подписывал обходной лист
Здравствуйте не забрал трудовую книжку так как не подписывал обходной лист. И не хочу сам туда ехать.
Здравствуйте. Направьте в адрес бывшего работодателя заявление, в котором просите направить в ваш адрес оригинал трудовой книжки.
Согласно ст. 62 ТК РФ — По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется) в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Совет: заявление направить ценным письмом с описью вложения. В описи так и писать: 1. Заявление о выдаче и направления трудовой книжки в адрес бывшего работника