Повлияет ли ошибка в месте рождения в протоколе на лишение прав в суде?
Здравствуйте. Составлен протокол по лишению прав. В протоколе не верно указано место рождения, пропущена одна буква. Сыграет ли это какую то роль на суде?
, Наталья, г. Москва
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте
Небольшие неточности в протоколе, такие как пропущенная буква в месте рождения, скорее всего, не станут причиной для отмены решения суда о лишении прав, если сам факт правонарушения и личность нарушителя установлены правильно. Однако, важно понимать, что существенные нарушения при оформлении протокола могут повлиять на исход дела.
Детально:
Незначительные ошибки:
Если ошибка в месте рождения не приводит к сомнениям в вашей личности или к изменению места совершения правонарушения, то она, как правило, не является критичной. Суд может расценить это как описку и не придать ей существенного значения.
Существенные нарушения:
Если ошибка в протоколе существенная и влияет на возможность установления личности или места совершения правонарушения, то она может быть основанием для признания протокола недопустимым доказательством. Например, если место рождения указано так, что невозможно определить, о ком идет речь, или место совершения правонарушения неверно указано, это может быть поводом для отмены решения.
Позиция Верховного Суда:
Верховный Суд РФ неоднократно подчеркивал, что протокол об административном правонарушении должен содержать все необходимые сведения, установленные законом. Если протокол составлен с нарушениями, которые влияют на его достоверность и возможность установления обстоятельств дела, то такой протокол может быть признан недопустимым доказательством.
Что делать:
Рекомендуется в суде заявить о неточности в протоколе и потребовать внесения изменений в него. Если неточность существенная, то можно ходатайствовать о признании протокола недопустимым доказательством. В любом случае, лучше проконсультироваться с автоюристом, который сможет оценить ситуацию и дать конкретные рекомендации.
Важно: Каждый случай индивидуален, и решение суда будет зависеть от конкретных обстоятельств дела.
Здравствуйте, Наталья!
По Вашему вопросу сообщаю следующее.
Суды считают допустимым составление нового протокола об административном правонарушении вместо предыдущего. Новый протокол может быть составлен, если невозможно внесение исправлений в текст ранее составленного протокола.
Внесение изменений в протокол об административном правонарушении посредством вынесения определения о внесении изменений в протокол производится, по смыслу процессуального закона, в соответствии с ч. 6 ст. 28.2 КоАП РФ — путем извещения лица посредством письменного извещения, внесения изменений в протокол (в том числе в присутствии представителя лица) и последующего направления копии протокола с внесенными изменениями по адресу лица, привлекаемого к административной ответственности
При этом если лицо, привлекаемое к административной ответственности, не было надлежащим образом извещено должностным лицом административного органа о времени и месте проведения процессуальных действий, связанных с внесением изменений в протокол об административном правонарушении, то указанный протокол нельзя признать допустимым доказательством в суде.
Если Вас устраивает ответ, пожалуйста дайте положительную оценку.
С уважением к Вам
Похожие вопросы
Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства?
Здравствуйте. Ситуация обстоит следующим образом. Исправно работал чуть больше года в коммерческой организации (претензий ко мне не было), но в силу изменений дел в организации, работы на моём месте становилось меньше, и руководством было принято решение провести численное сокращение сотрудников. Я попал под сокращение, и мне предложили увольнение по добровольному соглашению сторон. Но мне хотелось бы добиться увольнения в связи с сокращением. Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства? К примеру, обозначив меня как лицо, не исполняющее свои трудовые обязанности в должной мере (формальным предлогом для этого может послужить только недостаточная рабочая нагрузка, которая не от меня зависит), и просто уволить на таком основании без каких либо дополнительных выплат поверх отпускных и зарплаты. Заранее благодарю за ответ.
Какие последствия при отказе от контракта добровольца СВО после внесения в базу МО?
Добрый день. Мой знакомый хотел пойти добровольцем на СВО. Контракт он не заключал. Только собирался. У него взяли документы, сделали ксерокопии, он предоставил фото. В данный момент он хочет отказаться от подписания договора, но говорят, что он уже внесён в базу данных Министерства Обороны и ему присвоили идентификатор. При отказе могут ли быть какие-то последствия?
Можно ли на каком-то этапе действовать удаленно?
Здравствуйте!
Необходимо вступить в естественное наследство в другом регионе.
Дочь принимает наследство от отца.
Сколько занимает процедура по времени.
И какой порядок? Можно ли на каком-то этапе действовать удаленно?
Благодарю
Есть какие-то законные нормы, присекающие данное отношение работодателя?
Здравствуйте!
Вопрос касается предоставления отпусков работодателем.
В соответствии со ст. 123 ТК РФ, работодатель имеет право не консультироваться с работником перед составлением графика.
Профсоюза нет. Получается, права работников в этом вопросе не защищены? Кто-то ходит в отпуск постоянно летом, а кого-то даже не спрашивают при составлении графика.
Это правомерно?
И еще вопрос: имеет ли силу часть 10 конвенции 132 о предоставляемых отпусках?
Есть какие-то законные нормы, присекающие данное отношение работодателя?
Достаточно ли будет этой справки для суда?
Здравствуйте. 10 лет назад, меня списали по состоянию здоровья , со службы по контракту, по статье 19а. Сейчас я хочу заключить контракт на сво. Был в военкомате, сказали подавайте заявление в суд, чтобы суд обязал военкомат провести мне ВВЭ. Уточню что, после списания со службы, я у нарколога на учёте не состоял и сейчас не состою. Аналогично и у психиатра. Мед. осмотр по гражданской профессии прохожу спокойно. Скажите пожалуйста, откажет ли суд мне в этом заявление??? Так же интересует, какие документы нужно предоставить в суд для заявления??? Уточняю что в наркодиспансере я не наблюдался, не лечился. Максимум что сможет нарколог это дать мне справку что на учёте не состою. Достаточно ли будет этой справки для суда???