Что делать, если бывший муж настраивает ребенка против матери?

Здравствуйте, Мы с женой регистрировали брак в РФ в 2004 году. На тот момент я был гражданин только РФ, а она только Украины. В настоящий момент мы оба имеем еще и финское гражданство. В этом же 2004 году мы переехали в Финляндию на пмж. Там на основании документов о браке в РФ через перевод с апостилем с русского на финский мы тоже официально зарегистрировали брак. В 2024 году мы в Финляндии оформили развод. Жена осталась жить в Финляндии, а я вернулся в РФ. Теперь, находясь в РФ, мне нужно так же и здесь расторгнуть брак. Т е по сути теперь мне все нужно сделать в обратном порядке. Есть документы на финском языке с апостилем о расторжении брака в Финляндии, выданные местными финскими органами. На настоящий момент есть несовершеннолетий ребенок 12 лет, который остался жить с мамой в Финляндии, к чему претензий никаких я не имею. Как мне теперь в РФ максимально быстро оформить развод? Помогут ли финские документы л разводе? Жена с этой целью в РФ не приедет.

Здравствуйте. Ситуация такая, мы с бывшим мужем и двумя несовершеннолетними детьми, в маленьком селе купили квартиру по цене материнского капитала. С момента покупки квартиры 14 апреля 2016 года не было возможности оплачивать за коммунальные услуги. Я частично по возможности оплачивала, ну не перекрывало долг. В квартире нас 4 собственника, я, бывший муж и 2 детей и общий 3 ребенок рождённый уже в моменте проживания в квартире без выделения доли. 12 марта 2020 года мы подали развод без раздела имущества, по суду определили детей со мной. Бывший муж платит алименты. После развода через 6 лет в 2026 году бывший муж разделил счета на оплату ЖКХ. Такой вопрос, долг общий будут делить на пополам со мной до разделения лицевых счетов по оплате жкх или нет? Как быть, что мне делать?

Здравствуйте, была на больничном с 19 декабря 2025 по 20 января 2026. с 21.01.2026 уже начался декретный отпуск. На работе составлен график отпусков и мне автоматом его поставили с 12 по 16 января (5 дней) и перевели отпускные. Отпуск наложился на больничный. Фактически я не смогла их отгулять в сложившейся ситуации. Предприятие предлагало перевести средства на карту сотрудника и удержать эту сумму из зарплаты другого сотрудника на что я не согласилась. Это незаконно. В данном случае это ошибка бухгалтерии и вины сотрудника в этом нет. Сейчас ставят мне эти 5 дней после больничного по БиР, но мне так не нужно и я согласия не давала! По закону должен идти сначала Больничный по БиР 140 дней и сразу после следовать отпуск по уходу за ребенком, без прерывания и дней отпуска, иначе отпуск по уходу за ребенком сократится и потеряется часть моего пособия. Больничный по БиР заканчивается 25 июня. Я заранее говорила табельщице в отделе, что не согласна с датой отпуска, но почему-то предприятие решает само за своих сотрудников, когда им идти в отпуск, хотя это законное право работника. В том, что я могу взять отпуск после 1,5 лет по уходу мне отказали и самовольно его поставили на 26.06-30.06.26. Звонят и оказывают давление: сказали есть 2 пути либо возвращать сумму отпускных выплаченных ранее или идти в отпуск на 5 дней перед 1,5 по уходу… Подскажите пожалуйста на какую статью ссылаться при ответе рабтодателю, что я не должна возвращать средства?! Или все же должна?! Еще дело в том, что оформлять до 1,5 будем на мужа, до этого в отделе кадров нужно заказать справку что не выплачивалась выплата до 1,5 мне он с этой справкой на работу и ему нужно уйти в отпуск хотя бы на 1 день, но сказали на 3 и так же и мне на моей работе дублируют , что я административный должна написать на эти 3 дня или взять отпуск зачем это нужно?! И боюсь могут затянуть специально с оформлением выдачи справки переживаю , чтобы все было как нужно

Здравствуйте! Мужу назначили 1,5 года принудительных работ. Через 3 месяца он нарушил правила пребывания, самовольно покинул террриторию ФСИН , после чего пробыл 2 месяца в СИЗО, и по решению суда переведен в колонию поселения. Когда можно подать на УДО?

доброго времени суток. хотела бы прочесть Ваше мнение на наболевший мне вопрос, подбираю нормативку, может подскажите ещё что-то, ситуация: раннее проходила службу в МВД 16 лет, уволилась на пенсию майором, затем поступила на службу в УФСИН - прослужила 1,5 года, не выдержала - уволилась. Сейчас восстановилась на службе в УФСИН. Вопрос - стаж в размере 1,5 лет, который я прослужила «в первый раз» в УФСИН засчитывается в выслугу для назначения очередного звания? Спорю с кадрами, они отказывают и настаивают, что должна заново «зарабатывать» выслугу (4 года) до следующего очередного звания - подполковника. P.S. я считаю, что первое специальное звание в УФСИНе я уже получила - когда в первый раз поступала на службу в УФСИН и прослужила 1,5 года.