Можно ли перевестись в другой регион по программе «Земский доктор»?

С учётом моего ответа выше далее:

Постановление Правительства РФ от 26 декабря 2017 года N 1640 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения» и его   Приложению N 7к государственной программе Российской Федерации «Развитие здравоохранения»      «Правила предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, полным текстом программы можете ознакомиться по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/556183184

Из Правил  также следует, что:

7. Медицинский работник, заключивший с уполномоченным органом и медицинской организацией договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, принимает обязательства:

б) в случае прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) либо перевода на другую должность (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 8 настоящих Правил) или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам до истечения 5-летнего срока возвратить в доход бюджета субъекта Российской Федерации часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения или изменения трудового договора до истечения 5-летнего срока;

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

С учётом моих ответов выше далее:

… хочу переехать в другой город, вне республики. Могу ли я переехать в другой регион, как бы продолжая отрабатывать 1.5 млн рублей, но в другом месте ?

Вам следует исходить из того, что вы принимаете участие в Программе в данном субъекте РФ, а также по должности включённой в ранее в Реестр должностей на текущий финансовый год участвовавших в данной Программе. с Вами заключался договор на получение выплаты в порядке и по форме установленной законодательством соответствующего субъекта РФ.

Постановление Правительства РФ от 26 декабря 2017 года N 1640 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения» и его   Приложению N 7к государственной программе Российской Федерации «Развитие здравоохранения»      «Правила предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, полным текстом программы можете ознакомиться по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/556183184

Из Правил  также следует, что:

5. Условиями предоставления субсидии являются:

а) наличие утвержденного нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации порядка предоставления единовременных компенсационных выплат....

с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей, предусмотренный пунктом 3 настоящих Правил (далее — единовременная компенсационная выплата), в следующих размерах:

7. Медицинский работник, заключивший с медицинской организацией договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее — договор), принимает обязательства:...

Т.е. согласно приведенным выше Правилам. основаниями являются:

— региональный порядок регулирующий предоставление выплаты;

— выполнение трудовой функции на должности включенной в программный реестр должностей региона. такой принимается на каждый финансовый год в каждом регионе, т.е. только такие должности участвуют в этой Программе и указанные в  реестре медицинские организации. в которых предусмотрены эти должности, а не любые;

— исполнение трудовых обязанностей в течение 5 лет и заключение трудового  договора по такой должности.

Примерный утверждает Минздрав РФ Приказ  от 5 февраля 2024 года № 35н  «Об утверждении примерного перечня должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (программного реестра должностей), можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/1305175831

А пример регионального можете посмотреть здесь -

docs.cntd.ru/document/574752557?marker

docs.cntd.ru/document/407270144/titles/33FBIKI

Т.е. порядок предусматривает участие в Программе в соответствующем субъекте РФ и только один раз.

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

Очень хочу переехать в другой город, вне республики. Могу ли я переехать в другой регион, как бы продолжая отрабатывать 1.5 млн рублей, но в другом месте ?

На основании изложенного мной в первом ответе при смене места работы, которое находится за пределами нынешнего субъекта РФ, Вы утратите право на сохранение ранее полученной единовременной компенсационной выплаты.

В таком случае в соответствии с п. 7 Правил (Приложение N 5 к государственной программе Российской Федерации«Развитие здравоохранения» Постановлением Правительства Российской Федерации от 13 июля 2024 года N 954.) Вы обязаны будете возвратить в доход бюджета субъекта РФ часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока.

б) в случае прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) либо перевода на другую должность (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 8 настоящих Правил) или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам до истечения 5-летнего срока возвратить в доход бюджета субъекта Российской Федерации часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения или изменения трудового договора до истечения 5-летнего срока;

Скорректирую свой первый ответ. 

Правила предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам ..., прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек являются Приложением N 5 к государственной программе Российской Федерации«Развитие здравоохранения», утвержденной Постановлением Правительства РФ от 26 декабря 2017 года N 1640.  Последняя редакция Правил с изменениями введена в действие Постановлением Правительства Российской Федерации от 13 июля 2024 года N 954.