Насколько мне известно, для приема на работу необходим либо военник, либо отсрочка в приписном, поэтому сомневаюсь - вдруг кадры просто "успокоило", что военник будет

Доброй ночи.Сегодня со мной произошла такая ситуация: шёл с работы, меня остановили сотрудники Рос Гвардии и в ходе осмотра у меня была обнаружена одна таблетка габапентина...Дело в том, что габапентин был мною приобретён по рецепту, но очень давно (пару лет назад,рецепт имеется).Невролог поставил мне диагноз "Компрессионно-ишемическая невропатия правого подвздошно-пахового нерва " и выписал мне рецепт на приобретение габапентина.Но так,как это "болячка" меня беспокоит при больших физических нагрузках - я всегда с собой ношу на работу одну таблетку габапентина если вдруг от нагрузок мне станет больно и следовательно мне хватает одной пачки габапентина (100 штук) на полгода- год, так как я принимаю его только в критических случаях. Ситуацию обрисовал: я стою с сотрудниками рос гвардии с этой одной таблеткой габапентина,рецепта на руках у меня нет, и я уверяю их,что он был куплен по рецепту очень давно.От мед освидетельствования не отказался,но сказал что по его результатам они найдут то,что ищут. Вопрос:Какие санкции в отношении меня могли быть применены в данной ситуации?Одна таблетка в рюкзаке,насколько я понимаю, не тянет на 6.8 КоАП, рецепты 19-20-21-22-23 годов имеются, в амбулаторной карте неоднократно написано о назначении данного препарата, но на данный момент рецепта нет, а таблетки ещё остались.Как я должен был себя вести и какие санкции ко мне были бы применены?В итоге с предоставлением рецептов прошлых годов и информации о назначении препарата понёс бы я административную ответственность?

Добрый день. На госуслуги супруге пришло. Уведомление о смене кредитора по долгу 11 летней давности. Значит ли это, что уже был суд, или просто нас уведомили так, что просто теперь коллекторское агентство имеет право туда обратиться?

Добрый день! Подскажите пожалуйста, мать алкоголичка, находится в наркологии, ей 53 года, диагноз ставят алкоголизм 3 степени, она не в себе, врач сказал деградация и слабоумие( но они не могут поставить такой диагноз, так как они наркология) плюс отказали ноги, сейчас ее хотят выписать, звонят заставляют забрать. У меня нет возможности за ней ухаживать, тк ей требуется уход 24/7, у меня маленький ребенок и финансово я ее не потяну. У нее нет инвалидности, она не признана нетрудоспособной, по сути просто алкоголик у которого отказали ноги. Мне врач и соц работники угрожают, что если я ее не заберу, то там чуть ли не посадят меня, накажут, и что я должна и обязана ее забрать, так ли это? Что я должна этому человеку? Мать она только документально, в воспитании она ни когда не участвовала, воспитывал и ростил другой человек, что мне будет надо я ее не заберу и могут ли они как то заставить меня сделать это по закону? И есть ли такой закон который меня обязывает ее забрат?

в марте этого года Наташа подала заявление в суд на алименты, и когда дали постановление - пошла к приставам. Все долго рассматривалось и приставы только 30 апреля начали че то делать. В итоге только 16 сентября, когда Наташа сходила к приставам, то наложили арест и сделали расчет долга( около 170к) Но при этом она показала приставу переводы с смс «алименты», остальные деньги были переведены по просьбе ее( на одежду, еду и тд) Следовательно пристав сказала что эти деньги она не берет в расчет и даже если он пойдет через суд, то как бы тоже ничего не будет Но отец ребенка начал настаивать, чтобы она говорила что эти деньги шли в расчет алиментов Потом попросил написать расписку о том, что данные деньги, которые были в добровольной денежной форме переведены ей, были зачтены в алименты Вопрос в том, что если она например нашел расписку на какие то деньги, то будет ли перерасчет или это просто как филькина грамота будет рассмотрена, с тем условием что данного пристава, который отвечает за это дело нет, находится в отпуске. И если она не напишет расписку - то просто у него так и будет висеть долг? Или он сможет как то в суде доказать, что это деньги в счет алиментов? И если срок обжалования пройдет, то сможет ли он что то сделать?

Мне 59 лет. Работаю заместителем директора по эксплуатации в транспортной компании. Заказчики и коллеги считают,что я работаю очень хорошо. Так как часто, к неудовольствию директора, я отстаиваю права водителей и механиков, да и с заказами по работе стало очень плохо, он стал очень плохо по мне относиться. Дает задания,и как бы ты их несделал, все равно это будет не так. На каждом совещании повышает голос и матерится, каждую зарплату удерживает деньги. А неделю назад вдруг на совещании объявил, что увольняет меня, потому что мы с ним не понимаем друг друга. На следующий день я ушла на больничный и в этот же день у меня заблокировали рабочий телефон и передали номер логисту(не предупредив меня об этом), хотя я всегда находясь на больничном, или в отпуске отвечала по всем рабочим вопросам. Заблокировали меня в рабочем месенжере и всем, кто звонит по моему рабочему номеру отвечают, что я там больше не работаю. Могут ли меня уволить без моего желания? Как могут меня подвести под статью для увольнения? Пенсионный возраст наступил в 58 лет. Что можно сделать, что бы хотя бы получить компенсацию?