Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
С ноября 2024 года работаю на новой должности, а записи о переводе в электронной трудовой до сих пор нет
С ноября 2024 года работаю на новой должности, а записи о переводе в электронной трудовой до сих пор нет. В отделе кадров говорят, что исправят, и всё на этом. Как быть, что делать?
Добрый день!
Это нарушение п.9. Приказа Минтруда России от 19.05.2021 № 320н «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек»:
Все записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, о награждениях, предусмотренных настоящим Порядком, вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) или иного решения работодателя не позднее 5 рабочих дней, а об увольнении — в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).
Вы можете привлечь к работодателя к административной ответственности либо обратиться в трудовую инспекцию с жалобой.
Здравствуйте Шамиль.
Для начала следует понимать то, что в рамках трудового законодательства РФ Вам были обязаны оформить указанный перевод, что и является основанием в том числе для внесения записей, а вернее сведений о трудовой деятельности.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учётом моего ответа выше далее:
ТК РФ Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора.
Из которой следует что:
Т.е. заключается дополнительное соглашение к трудовому договору с согласия работника.
Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение. из нее прямо следует:
Оформляется приказ о переводе с которым работника обязаны ознакомить под роспись.
ТК РФ Статья 22. Основные права и обязанности работодателя.
Из статьи следует:
Дополнительные разъяснения Роструда РФ Вы также можете посмотреть по следующей официальной ссылке:
Во вложении к ответу типовые формы рекомендованные Рострудом РФ.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учётом моих ответов выше далее:
После надлежащего оформления в рамках закона перевода подаются сведения.
Порядок регулирует Приказ СФР от 17.11.2023 N 2281 «Об утверждении единой формы „Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)“ и порядка ее заполнения». можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_465162/
Федеральный закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» Статья 11. Представление сведений для индивидуального (персонифицированного) учета.
Из статьи следует:
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.