Здравствуйте, я военослужащая,мне 45 лет, до минимальной выслуги не хватает 3 года, командир части отказывается заключать со мной контракт,предыдущий был написан до 45 лет,я могу служить дальше без контракта, так как идëт период мобилизации
Ситуация, в которой вы находитесь, связана с особенностями прохождения военной службы женщинами и спецификой современного законодательства Российской Федерации.
### Нормативная база:
1. **Максимальный возраст службы**: Женщины-военнослужащие имеют право продолжить службу до достижения максимального возраста, предусмотренного федеральным законом (обычно это 45 лет, но могут быть исключения).
2. **Специальные периоды**: В случае введения режима мобилизации или особых ситуаций срок службы может продлеваться.
3. **Прекращение контракта**: Приказ Министра обороны РФ регулирует порядок прекращения контрактов и возобновления их действия в особых ситуациях.
### Ваша ситуация:
Если ваш предыдущий контракт заканчивался в возрасте 45 лет, а вы желаете продолжить службу в условиях введённой мобилизации, необходимо оформить новый контракт или продлить действующий.
Командир части обязан предоставить возможность заключения нового контракта, если ваша профессиональная подготовка и физическая форма позволяют дальнейшее прохождение службы.
### Действия:
1. **Обратитесь к начальству**: Напишите рапорт командиру части с просьбой о заключении нового контракта с учётом текущего положения дел и потребностей в обороне.
2. **Проверьте медицинские показатели**: Убедитесь, что ваше здоровье соответствует требованиям для продолжения службы.
3. **Консультация с юристом**: Обратитесь к юристу, специализирующемуся на правах военнослужащих, для получения юридической консультации и помощи в оформлении документов.
Таким образом, вы имеете право продолжить службу, если ваш профессиональный уровень и здоровье позволяют это сделать. Командир части не может произвольно прекратить контракт без законных оснований.
